その他（事業会社）事業会社流通・小売大手

大手小売業での労務管理業務（リーダー）の求人

求人ID:106691

募集終了

転職求人情報

職種

労務管理業務

ポジション

リーダー

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定（イメージ：350万円 700万円）

仕事内容

全グループの従業員2万3000人の労務管理に関する下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
●労働関係の訴訟、通報への調査、対応
●各種ハラスメントに関する通報への調査、対応
●労働関係法令遵守のための制度設備
●労働組合窓口（賃闘、職場環境改善）
●障がい者雇用管理（募集、採用、相談窓口）　など

★仕事の醍醐味
従業員と会社との間でそれぞれの立場から問題の検討等を行うことになるため、様々な経験を積むことが可能です。
仕事を通して、マネジメントはもちろん、今までの経験をフルに発揮でき、さらに成長できる環境があります。

★仕事の厳しさ
業務を行うにあたって従業員側、会社側それぞれのバランス感覚が求められる業務です。
ひとつとして同じ案件はないため、多面的に調査、検討することが求められます。

必要スキル

【求める能力・知識・経験・資格】
●労務関連法令に関する業務への従事（総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験）が有り、かつ管理者若しくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方

【歓迎する能力・知識・経験・資格】
●社労士資格をお持ちの方
●第二種衛生管理者資格をお持ちの方

【求める人物像】
●やりぬく気持ちや周りを巻き込む力のある方
●まわりの状況を把握して、自ら考えて行動できる方
●協調性を持って働ける方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手小売業

企業概要

同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・ＩＴ・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。

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業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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