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商業施設関連企業での不動産リーシング・運営業務の求人

求人ID:106745

募集終了

転職求人情報

職種

不動産リーシング・運営業務

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜600万円程度)

仕事内容

商業施設のプロデュース事業などを展開。テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広く手掛けています。
今後は日本全国(特に都心部)への出店を加速します。
あなたのアイデアで、地域に根差した商業施設にしてください。

<社員に裁量を与える社風。あなたが思い描いた商業施設にするために>
◎まずは商業施設をつくります。ターゲットは?規模は?など、様々な検討を行ないます。
◎検討をした内容をもとに、最適なテナントを選んでいきます。
 どのお店に入ってもらいたいか?どんなサービスを提供したいか?という観点で選定しましょう。

【具体的な業務内容】
地区別のチーム制で役割を決めてそれぞれの施設をどんな風にしていきたいのか方向性を固め、実施していきます。
例)施設がある場所の地域性を踏まえて、集客が見込めるテナントを考えます。週1回のミーティングで様々な意見を交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたらアポを取り、実際に出店の交渉に行きます(契約を取りに行きます)。
契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。

テナントが出店したら・・・
・施設における販売促進企画及び運営業務
・テナント様の集客戦略、テナント会議の運営
・空間提案(共有部の改装提案等)
・安全面の維持、改善提案及び企画(修繕や防災等)
・運営コストマネージメント(誘導警備、防災センター等)

★例えば…。
・家族連れが多い地域に、家族全員で楽しめるゾーンをつくる。
・地方都市に、最先端のセレクトショップ街をつくる。
・美味しい飲食店を集めたフードテーマパークをつくる。…など。

必要スキル

【求める能力・知識・経験】
●法人営業経験(B to B、保険・不動産・広告代理店等)
●普通自動車運転免許( 店舗によっては社用車で向かう場合があるため)

【歓迎する能力・知識・経験】
●商業施設テナントの誘致経験をお持ちの方

【求める人物像】
●改善意識を持って業務に取り組める方
●自分のアイデアが大事にされる環境で働きたい方
 (社員一人ひとりに裁量がある風土です。失敗しても大丈夫。あなたのチャレンジを歓迎します)
●コミュニケーションを取りながら業務を進められる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

商業施設関連会社

企業概要

流通系大手グループの商業施設関連会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

●試用期間:3ヶ月

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