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日本GLP株式会社/不動産投資・事業会社投資 シニアマネージャー、ヴァイスプレジデントの求人
求人ID:106761
物流特化型の上場REITを有する、物流不動産ビジネスのパイオニア。物件開発から管理運営までを一貫してインハウスで行う総合力に強み。
社会のインフラとして重要な役割を持つ『物流』。
e-コマースの市場の拡大によって、その物流および物流施設の需要が大きく高まっている現在、より効率的な商品物流に対応できる先進的物流施設へのニーズが高まっています。
グローバル・ロジスティック・プロパティーズ(GLP)は物流を『施設』という観点から支える会社として、2009年3月にグローバル・ロジスティック・プロパティーズ・リミテッド(シンガポール証券取引所上場)の日本法人として設立されました。
日本・中国・ブラジルにおいて先進的物流施設のリーディングプロバイダーとして物件開発・取得・管理運営等の幅広い業務をインハウスで行い、成長を続けており、また日本における物流不動産ビジネスのパイオニアでもあり、物流特化型REITが東証に上場しています。
○GLPの成長性・安定性
日本における先進的物流施設は3%程度にとどまっており、従来の物流施設の建て替えニーズが大きく、e-コマース市場の拡大と相まって今後高い成長が見込める分野です。
また日本は、物流施設の稼働率が高いこと、賃料が安定していることから、安定した収益を上げることができています。
成長性の高さと収益の安定性から、日本はGLPにおいて極めて重要な位置づけとなっています。
○GLPの人材育成
GLPでは、経験豊富なTeamと優秀な人材が成長の核となると考えています。
従業員全員が中途採用で入社しているため、新入社員のためのメンター制度や部門長面談、フォローアップ研修を用意し、新しい環境でのスタートアップをサポートしています。
また若手社員向けには海外研修を含む英語特待生制度や、社員が自ら選択するカフェテリア式トレーニングプログラムを用意しています。
また社内公募制や、異なる部署やチームのメンバーが互いにサポートしあうバディ制といった制度もあります。
また社員同士のコミュニケーションの向上がGLPとしての仲間意識を醸成するという考えのもと、自由参加のオフィスランチやハッピーアワー(営業時間外に社内でアルコールを楽しむ会)、マネジメントとのランチ、Outing(社員旅行)など、社内で様々なコミュニケーション機会を設けています。
GLPでは成長を加速させるため、新しいメンバーを募集しています。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
担当コンサルタントからのメッセージ
◆先進的物流施設の可能性
アメリカには先進的物流施設が8~9%ある。
日本はまだ3.4%なのでまだまだ拡大できる領域である(町の倉庫がなくなって先進物流施設に代わるというイメージ)。
物流施設業界は、住宅・オフィスと同じように、成熟しても建て替え需要があるという意味で下降するものではない。
求人情報
■各種案件の収支分析
■銀行、証券会社、アドバイザリー会社とのリレーションシップ構築
※グループリーダークラスもしくは自ら判断し案件ソーシングできる方を想定しています
<必須条件>
■経験:
・企業への各種ソリューション提案(提携・M&A・不動産等)(目安5年以上)
・各種分析経験
■スキル:
■メガバンク、証券会社、信託銀行等からの高い情報収集能力や関係構築をする力
■M&A取引、アドバイザリー契約、資本提携等への知識及び高い提案力を有する
■エクセルを用いて投資分析をする力
<希望条件>
■経験:
・不動産投資もしくは事業会社への投資、資本提携の経験
・プロジェクトファイナンスやM&Aのアドバイザリー経験
■スキル:
・不動産業界および金融・証券業界において人脈を広げる力
■資格:
・証券アナリスト等の資格があればベター
<求める人物像>
■主体性:自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
■チームプレイヤー志向:チームや会社のことを考えて行動を起こせる
■コミュニケーション力:自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力(発信力)があり、相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢(受信力)
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
GW休暇
育児・介護時短
産前産後休暇
研修あり
海外研修あり
社員旅行
案件が成立する場合には、投資開発部の他のメンバーと協力しながらクロージングを行います。
企業情報
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転職体験記
- 自身の成長を目指し、大手投資会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- メガバンクから大手投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 人事・労務分野を極める!大手PEファンド投資予定先管理部門へ(40代/男性/私立大学卒)
- VCへの強い関心とやりがいを感じて、独立系ベンチャーキャピタルへ(20代/男性/国立大学卒)
- 希望するVC業界へ転職、大手投資会社へ(20代/男性/私立大学院卒)
- ワークライフバランスも充実させ、希望する大手証券系エネルギー・インフラ投資会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 業界経験をより発揮できる環境へ、新設VCファンドでのベンチャーキャピタル会社に内定(50代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、銀行系バイオベンチャーキャピタルへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望を叶え、投資・育成に特化したVCのベンチャーキャピタリストへ(20代/女性/国立大学卒)
- 金融機関での経験を活かして、大手証券系メザニン投資ファンドへ(20代/女性/国立大学卒)