大手小売業での給与管理業務(若手/オペレーションスタッフ)の求人
求人ID:106932
募集終了
転職求人情報
職種
給与管理
ポジション
オペレーションスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:340万円〜450万円)
仕事内容
当社グループ全従業員の給与計算、勤怠管理を担当していただきます。
【具体的には…】
●社会保険手続に関連する業務
●労働災害、通勤災害に関連する業務
●従業員の給与計算に関連する業務
●その他、従業員からの問い合わせ対応
★職場環境
仕事を通じて新しい知識を増やしていける環境です。
アットホームで風通しの良い働きやすい職場です。
★入社後のキャリアパス
まずは何社かの給与実務、若しくは各従業員の社会保険関連手続き業務を行っていただきます。
徐々に業務範囲を拡大していき、会社が大きくなっていく中で、いずれはセクションリーダー等も担っていただきます。
【具体的には…】
●社会保険手続に関連する業務
●労働災害、通勤災害に関連する業務
●従業員の給与計算に関連する業務
●その他、従業員からの問い合わせ対応
★職場環境
仕事を通じて新しい知識を増やしていける環境です。
アットホームで風通しの良い働きやすい職場です。
★入社後のキャリアパス
まずは何社かの給与実務、若しくは各従業員の社会保険関連手続き業務を行っていただきます。
徐々に業務範囲を拡大していき、会社が大きくなっていく中で、いずれはセクションリーダー等も担っていただきます。
必要スキル
【求める能力・知識・経験】
●事務経験
●PCの基本操作(Excel・Word)
【歓迎する能力・知識・経験】
●ビジネス英語能力のある方
●社会保険労務士資格のある方
●総務系業務経験者
【求める人物像】
●コミュニケーション能力の高い方
●ビジネススキルの高い方
●リーダーシップのある方
●協調性を持って働ける方
●地道に積み上げる業務に抵抗のない方
●新しいことに進んでチャレンジできる方
●事務経験
●PCの基本操作(Excel・Word)
【歓迎する能力・知識・経験】
●ビジネス英語能力のある方
●社会保険労務士資格のある方
●総務系業務経験者
【求める人物像】
●コミュニケーション能力の高い方
●ビジネススキルの高い方
●リーダーシップのある方
●協調性を持って働ける方
●地道に積み上げる業務に抵抗のない方
●新しいことに進んでチャレンジできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売業
企業概要
同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
入社後3か月間は現場研修となります。
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
流通・小売の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)