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大手コンサルティング会社での経営戦略・経営改革コンサルタントの求人

求人ID:107050

募集継続中

転職求人情報

職種

経営戦略・経営改革コンサルタント

ポジション

コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

580万円〜2000万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)

仕事内容

CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。

経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。

弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。
弊社で提出書類を確認し、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。

必要スキル

経験業種・業務領域
・経験業種は問わない(社会人経験3年以上)

下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。
-コンサルティングファーム出身者(戦略・業務系)
-専門ファーム出身者(人事系、アドバイザリー系)
-PEファンド出身者(バリューアップ経験あり)
-大手企業(売上3,000億円以上)の企画部門(経営企画、事業企画)経験者
-大手企業(売上3,000億円以上)の特定部門(新規事業開発、商品企画、マーケティング)経験者
-海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者

経験業務-必須要件
◎原則として社会人経験3年以上
◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。
 ・戦略、業務系コンサルティング経験者
 ・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験者
 ・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者
 ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者
 ・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者
 ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者
 ・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
 ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者
 ・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者
 ・大手企業での経営管理(経営計画、KPI管理)経験者

経験業務-歓迎要件
 ・海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者
 ・ベンチャーキャピタル経験者(CVC含む)
 ・海外子会社マネジメント経験者
 ・プロフェッショナルファームでFA業務、ガバナンス・リスクマネジメント関連業務の経験者
 ・コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者

歓迎資格/スキル
◎資格等
 ・MBA
 ・公認会計士/税理士
 ・弁護士 等
◎言語
 ・英語
 ・中国語 等

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日系大手コンサルティングファーム

企業概要

拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム

企業PR

日本を本社とする総合コンサルティングファームです。戦略策定、M&A、DX企画等、総合的なサービスを提供しています。グローバルプロジェクト等の多くも日本のメンバーがリードしており、真にグローバルに働くフィールドがあります。

備考

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