欧州最大のコンサルティングファーム QAテスト・リード (Manual Tester)の求人
求人ID:107097
募集終了
転職求人情報
職種
QAテスト・リード (Manual Tester)
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務内容】
●チーム内のテストエンジニアに対する効果的なリーダーシップ
●要件定義書上のテスト要件に基づくテストスコープを特定
●テスト工程の見積りを準備し、テストマネジャーと他のステークホルダーと共にレビュー
●テスト計画、自動化、戦略、テストデータマネジメントの準備、レビューをする
●テストスケジュールを設計し、テスト作業が期限内に終了するよう遂行
●要件確認の会議に参加し、不明確な部分を再確認
●テストシナリオを作成、レビューする
●テストの作業分担を行い、期限内に完了するようにする
●テスト品質測定基準を作成、測定分析をし、異常値に対する根本的原因の分析を実施
●テストチーム、テストマネジャー、プロジェクト・ステークホルダーへの状況報告
●リスクを特定し、 軽減プランを作成。 タイムリーにリスクを特定し、テストプログラムマネジャーと連携
●技術革新と改善を継続提案
●PMOと密に連携し、QAのリソース要求をタイムリーに提出
●リーダーシップチームとプロジェクトステークホルダーに対して週次に報告する
●テスト自動化についての戦略とプランをレビュー
●テスト技法 (Risk Based Testing, OATS など)の実装についてレビュー
●チーム内のテストエンジニアに対する効果的なリーダーシップ
●要件定義書上のテスト要件に基づくテストスコープを特定
●テスト工程の見積りを準備し、テストマネジャーと他のステークホルダーと共にレビュー
●テスト計画、自動化、戦略、テストデータマネジメントの準備、レビューをする
●テストスケジュールを設計し、テスト作業が期限内に終了するよう遂行
●要件確認の会議に参加し、不明確な部分を再確認
●テストシナリオを作成、レビューする
●テストの作業分担を行い、期限内に完了するようにする
●テスト品質測定基準を作成、測定分析をし、異常値に対する根本的原因の分析を実施
●テストチーム、テストマネジャー、プロジェクト・ステークホルダーへの状況報告
●リスクを特定し、 軽減プランを作成。 タイムリーにリスクを特定し、テストプログラムマネジャーと連携
●技術革新と改善を継続提案
●PMOと密に連携し、QAのリソース要求をタイムリーに提出
●リーダーシップチームとプロジェクトステークホルダーに対して週次に報告する
●テスト自動化についての戦略とプランをレビュー
●テスト技法 (Risk Based Testing, OATS など)の実装についてレビュー
必要スキル
【求める職務経験・スキル】
●5-10年のソフトウェア開発テストの経験
●生命保険企業向け開発プロジェクト経験がある方は尚可
●優れたコミュニケーションスキル、対人関係構築スキル
●高いレベルでのアプリケーション、担当業務の専門知識とテスト技法・技術の知見
●要件、テストデータの収集、テストシナリオ・ケース、マニュアルテスティングの抽出、テストケースの書き出し、テストケースの実施、テストケースのレビュー、テストレポート、欠陥レポートの準備など広範囲の経験がある方
●統合、システム、回帰、受入、性能、欠陥ライフサイクルなど様々なレベルでのテスト工程における優れた知識
●バグ修正トリアージ・ミーティングを実施し、必要に応じて問題点・欠陥を明確化する経験
●中規模、小規模のテストチームでの作業分担、作業トラッキングなど、リードとしての経験
●テストプロセス、またテスト測定基準のキャプチャーについての理解
●Agile 開発と DevOpsに関する理解がある方は望ましい
●ビジネス英会話能力がある方は尚可(※英語の読み書きが出来る方は好ましいです)
●5-10年のソフトウェア開発テストの経験
●生命保険企業向け開発プロジェクト経験がある方は尚可
●優れたコミュニケーションスキル、対人関係構築スキル
●高いレベルでのアプリケーション、担当業務の専門知識とテスト技法・技術の知見
●要件、テストデータの収集、テストシナリオ・ケース、マニュアルテスティングの抽出、テストケースの書き出し、テストケースの実施、テストケースのレビュー、テストレポート、欠陥レポートの準備など広範囲の経験がある方
●統合、システム、回帰、受入、性能、欠陥ライフサイクルなど様々なレベルでのテスト工程における優れた知識
●バグ修正トリアージ・ミーティングを実施し、必要に応じて問題点・欠陥を明確化する経験
●中規模、小規模のテストチームでの作業分担、作業トラッキングなど、リードとしての経験
●テストプロセス、またテスト測定基準のキャプチャーについての理解
●Agile 開発と DevOpsに関する理解がある方は望ましい
●ビジネス英会話能力がある方は尚可(※英語の読み書きが出来る方は好ましいです)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
欧州最大のコンサルティングファーム
企業概要
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファーム(1967年設立)の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。
企業PR
当社はグローバルでは18万人という巨大なリソース・ケイパビリティを持ってはいるものの、日本においては再進出したばかりという欧州系(仏)コンサルファームです。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファームの日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。