欧州最大のコンサルティングファーム ソリューション・エンジニア (HRMS/ERP/CRM(SFDC))の求人
求人ID:107100
募集終了
転職求人情報
職種
ソリューション・エンジニア (HRMS/ERP/CRM(SFDC))
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務内容】
●プロジェクト/テクノロジー・リーダーと連携し、要件の理解と不明確点を精査し、リード又はビジネスアナリストと要件における欠陥部分について議論し、解決する
●要件に応じてコードを作成し、セルフ又はP2Pレビューを実施し、関連する欠陥部分を修正
●単体テストを準備し、割り当てられたモジュールまたは要件に基づいたセルフテストシナリオ、テストケースを実施
●コード、単体テスト、関連するプロジェクト仕様書についてのピア・レビューに参加
●不具合を分析し、管理ツールを更新、また欠陥部分を修正
●必要に応じて欠陥があったログにて報告されている問題点をレビュー、明確化
●他の開発チームと環境チームと協業し、必要に応じて依存性を解決する
●未解決の問題・リスクをその都度、報告する
●自動化・革新的なアイディア・再利用などによる継続的な改善を遂行する
●プロジェクト/テクノロジー・リーダーと連携し、要件の理解と不明確点を精査し、リード又はビジネスアナリストと要件における欠陥部分について議論し、解決する
●要件に応じてコードを作成し、セルフ又はP2Pレビューを実施し、関連する欠陥部分を修正
●単体テストを準備し、割り当てられたモジュールまたは要件に基づいたセルフテストシナリオ、テストケースを実施
●コード、単体テスト、関連するプロジェクト仕様書についてのピア・レビューに参加
●不具合を分析し、管理ツールを更新、また欠陥部分を修正
●必要に応じて欠陥があったログにて報告されている問題点をレビュー、明確化
●他の開発チームと環境チームと協業し、必要に応じて依存性を解決する
●未解決の問題・リスクをその都度、報告する
●自動化・革新的なアイディア・再利用などによる継続的な改善を遂行する
必要スキル
【求める職務経験・スキル】
●1-4年におけるSDLCや様々な開発の方法論よるシステム開発経験
●特にSFDC導入における経験がある方を積極的に採用しています。また、Websphere Message Broker、PeopleSoftなど何れかを用いたシステム導入経験が代わりにある方も活かせる役割があります。
●生命保険企業向け開発プロジェクト経験がある方は尚可
●システム設計パターン、コンセプト、問題解決、分析、クラスダイアグラムなどの業務経験
●優れたコミュニケーション、対人関係構築スキル
●開発の品質測定、レポーティング、コミュニケーションの専門知識
●Agile開発 と DevOpsに関する正しい理解があると望ましい
●ビジネス英会話能力がある方は尚可(※英語の読み書きが出来る方は好ましいです)
●1-4年におけるSDLCや様々な開発の方法論よるシステム開発経験
●特にSFDC導入における経験がある方を積極的に採用しています。また、Websphere Message Broker、PeopleSoftなど何れかを用いたシステム導入経験が代わりにある方も活かせる役割があります。
●生命保険企業向け開発プロジェクト経験がある方は尚可
●システム設計パターン、コンセプト、問題解決、分析、クラスダイアグラムなどの業務経験
●優れたコミュニケーション、対人関係構築スキル
●開発の品質測定、レポーティング、コミュニケーションの専門知識
●Agile開発 と DevOpsに関する正しい理解があると望ましい
●ビジネス英会話能力がある方は尚可(※英語の読み書きが出来る方は好ましいです)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
欧州最大のコンサルティングファーム
企業概要
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファーム(1967年設立)の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。
企業PR
当社はグローバルでは18万人という巨大なリソース・ケイパビリティを持ってはいるものの、日本においては再進出したばかりという欧州系(仏)コンサルファームです。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
組織カテゴリ
備考
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファームの日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。
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