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欧州最大のコンサルティングファーム  SAP Manufacturing (PP) Functional Consultantの求人

求人ID:107155

募集終了

転職求人情報

職種

SAP Manufacturing (PP) Functional Consultant

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【Project overview】
One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.

【Role】
●Responsible for identifying gaps between centralized SAP and as-is business process/legal compliance, identifying requirements, to-be business processes/systems, leading/managing implementation and testing.
●To understand global template (Functional coverage of globally standardized SAP, Global standard processes/policies)
●To understand high level local organizational structure incl external units, as-is business process flow, high level local as-is system architecture incl. interfaces, middleware and high level data flow
●To clarify as-is batch job scheduling, monitoring, error handling process and constraints.
●To identify and prioritize gaps, identify high level requirements/NFRs incl. forms/reports/conversions (Uploading and downloading).
●To identify to-be integrations, to-be integration technologies and to make list of to-be interfaces with key attributes such requirements descriptions, real-time based/batch job, protocols, data types, frequency, data size etc.
●To make configurations as per the Japan requirements.
●To make high level custom design for all the RICEF objects
●To prepare the test cases (for both configured and RICEFs custom functionalities).
●To discuss with offshore team the high level custom functionality requirements incl. integrations.
●To review detailed design documents and UT/IT test cases.
●To prepare the SIT test cases and test data and execute the SIT.
●To clarify questions from the client team and from development team in a timely manner.
●To support the client team and the development team in testing, training, master data preparation and data migration.
●To communicate with the client team incl. end users.
●To make a daily communication, weekly and monthly reports to the functional lead.

必要スキル

【Must requirements】
●Japanese language skill (Native level: Speaking/listening/writing/reading), Basic English skill (Reading, Writing)
●Business process knowledge in Production planning and controlling incl. QM for Pharmaceutical industry (Expiration date setting, Delivery judgment, GxP, MES integration etc)
●Business Blue Printing/Gap analysis experiences
●PP functional, technical configuration capability
●3+ year experiences in SAP project experience (Full ASAP Lifecycle: 1.Project Preparation; 2.Business Blueprint; 3.Realization; 4.Final Preparation; 5.Go Live; 6.Post production Support)
●Hands-on including Documentation
●Communication skill, Good Interpersonal skill and flexibility
●Physical, mental toughness

【Nice to have requirements】
●Logical thinking
●Presentation skill

就業場所

就業形態

正社員

企業名

欧州最大のコンサルティングファーム

企業概要

世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファーム(1967年設立)の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。

企業PR

当社はグローバルでは18万人という巨大なリソース・ケイパビリティを持ってはいるものの、日本においては再進出したばかりという欧州系(仏)コンサルファームです。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。

業務カテゴリ

備考

●Work location
Overall Japan (Initial project is in Osaka)
*Business trip basis is considered as an option

世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファームの日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。


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