日系大手CSOでのe-Project Managerの求人
求人ID:107566
募集終了
転職求人情報
職種
e-Project Manager
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,200万円)
仕事内容
【職責】
クライアントが直面している営業組織における顕在的な課題に対し、あらゆる可能性を持って業務改善への方策に取り組み、営業の稼働効率を体系的に変革させることにより、安定的成長のプラットホームを構築する役割を担う。
【職務内容(以下を含むがこの限りではない)】
●eを取り入れたMR業務のプログラムの策定、実施、ナレッジシェアの推進(現場での成功事例の収集、ファイリング、拡散等)、ヘルプデスク業務
●クライアントとの関係構築、維持、拡大
●営業所長の巻き込み
●プロジェクトマネジメント
●現場マネージメント
●研修の改善及び実施
クライアントが直面している営業組織における顕在的な課題に対し、あらゆる可能性を持って業務改善への方策に取り組み、営業の稼働効率を体系的に変革させることにより、安定的成長のプラットホームを構築する役割を担う。
【職務内容(以下を含むがこの限りではない)】
●eを取り入れたMR業務のプログラムの策定、実施、ナレッジシェアの推進(現場での成功事例の収集、ファイリング、拡散等)、ヘルプデスク業務
●クライアントとの関係構築、維持、拡大
●営業所長の巻き込み
●プロジェクトマネジメント
●現場マネージメント
●研修の改善及び実施
必要スキル
【必要な経験】
●MR経験3年以上(要MR認定証/経験領域不問)
●マネジャー経験
●大学(基幹)病院担当経験
●新薬採用経験
●AOL/KOL対策経験
●講演会・勉強会・地域医療連携等の企画運営経験
●チームメンバー及び上司を巻き込んだ業務経験
【必要なスキル】
●PCスキル
●マネジメントスキル
●プレゼンテーションスキル
●プロジェクトマネジメントスキル
●アセスメントスキル
●ファシリテーションスキル
●コーチングスキル
【必要なコンピテンシー】
●コミュニケーション力
⇒他人の意見を正しく理解し、それに対する自分の意見を明確に表現する。効果的な方法を用いて相手を納得させる
●情報収集力
⇒必要な情報を入手し、精査し、取捨選択して自分のものとする
●課題発見力
⇒現状と目標を把握し、その間にあるギャップの中から、解決すべき課題を特定する
●企画力
⇒物事を的確に捉え、新たな発想で事実や情報の活用を考えて、解決策を提示する
●実行力
⇒物事に粘り強く取り組んでいる。困難に直面してもすぐには諦めず、完遂する
●人材育成力
⇒部下・後輩に気づきを与え、仕事を通じて計画的に部下の人間性を高め、成長させる
【求める人物像】
●人に教えることが好きな方
●物事を俯瞰して捉え、効率的に行動することを意識できる方
●デジタル端末、SNSを積極的に利用し、常に情報収集を心がけている方
●MR経験3年以上(要MR認定証/経験領域不問)
●マネジャー経験
●大学(基幹)病院担当経験
●新薬採用経験
●AOL/KOL対策経験
●講演会・勉強会・地域医療連携等の企画運営経験
●チームメンバー及び上司を巻き込んだ業務経験
【必要なスキル】
●PCスキル
●マネジメントスキル
●プレゼンテーションスキル
●プロジェクトマネジメントスキル
●アセスメントスキル
●ファシリテーションスキル
●コーチングスキル
【必要なコンピテンシー】
●コミュニケーション力
⇒他人の意見を正しく理解し、それに対する自分の意見を明確に表現する。効果的な方法を用いて相手を納得させる
●情報収集力
⇒必要な情報を入手し、精査し、取捨選択して自分のものとする
●課題発見力
⇒現状と目標を把握し、その間にあるギャップの中から、解決すべき課題を特定する
●企画力
⇒物事を的確に捉え、新たな発想で事実や情報の活用を考えて、解決策を提示する
●実行力
⇒物事に粘り強く取り組んでいる。困難に直面してもすぐには諦めず、完遂する
●人材育成力
⇒部下・後輩に気づきを与え、仕事を通じて計画的に部下の人間性を高め、成長させる
【求める人物像】
●人に教えることが好きな方
●物事を俯瞰して捉え、効率的に行動することを意識できる方
●デジタル端末、SNSを積極的に利用し、常に情報収集を心がけている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手CSO
企業概要
従来型MR営業活動とWebマーケティングを融合した新しいサービスを提供するCSO。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地:全国
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
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- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)