大手インターネット広告代理店の労務担当の求人
求人ID:107694
募集終了
転職求人情報
職種
労務担当
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(年収350万〜500万円)
仕事内容
<担当業務 / 役割>
人事労務に関する業務を幅広く担当していただきます。
今後のポテンシャルを重視しており、将来的には部の中核的役割を担っていただきたく思っております。
●具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険
・規定整備
・その他労務関連業務
人事労務に関する業務を幅広く担当していただきます。
今後のポテンシャルを重視しており、将来的には部の中核的役割を担っていただきたく思っております。
●具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険
・規定整備
・その他労務関連業務
必要スキル
<必須経験/能力>
・人事労務業務経験2-3年以上
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointへのデータ入力程度)
<歓迎する経験/能力>
・論理的な思考力/明確な意思発信力
・自ら学び、自己研鑚し続けられる方
・業務改善意識の強い方
・人事労務業務経験2-3年以上
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointへのデータ入力程度)
<歓迎する経験/能力>
・論理的な思考力/明確な意思発信力
・自ら学び、自己研鑚し続けられる方
・業務改善意識の強い方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
IT企業
企業概要
大手IT企業
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
インターネットの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)