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上場通信ソリューション提供会社での経理スタッフの求人

求人ID:108060

募集終了

転職求人情報

職種

経理

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:300万円〜450万円、別途残業代)

仕事内容

決算業務全般(月次、四半期、年次)を中心とする経理日常業務をしていただきます。下記業務内容のうち、経理主任と業務分担しながら業務を進めて頂きます。

●仕訳業務
●社員の立替精算
●売掛金の消しこみ(入金チェック)
●現金出納、銀行振込業務
●固定資産管理(償却奉行への登録)
●原価計算
●月次、年次決算資料の作成(残高試算表、監査資料等)
●その他電話応対、庶務業務等 (ファイリング等)

必要スキル

【MUST】
●経理業務のご経験2年以上ある方
●エクセル、ワードが使いこなせる方

【BETTER】
●勘定奉行の経験のある方
●IT・通信業界での経理経験のある方
●原価計算の経験のある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

通信ソリューション提供企業

企業概要

電気通信事業、通信技術に関するコンサルティング業務、通信ネットワークシステム及びアプリケーションに関する企画、開発、保守、賃貸、販売、輸出入及びコンサルティング業務、などを手掛ける通信ソリューション提供会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)
※財務経理部社員は朝早い方が多い傾向にあります。
・時短勤務・在宅勤務可能 (多くの社員が活用中)

●休日・休暇
・完全週休2日制:土、日、祝日、年末年始 (12月29日〜1月3日)
・【年間休日122日】(2016年度)
・年次有給休暇:年間20日(入社日に付与します)※年休消化率 (2015年平均取得実績14日)
・その他休暇:慶弔休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女共に実績有)

●福利厚生
・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用・労災保険)
・EAP(従業員支援プログラム)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・健保保険事業によるレストラン、保養施設
・育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
・初年度より有給休暇20日付与 (1月に一斉付与)
・親睦会
・社員旅行
・企業型年金制度
●残業時間
・2015年(4月〜3月)残業時間実績:25.9時間

●会社環境
・服装は自由です(男女共に)
・男女比は8:2です。
・エンジニア8割の会社で、黙々と業務をしているため、社内は静かです。
・ニックネーム制度(試用期間後にニックネームが付与されます)※ご希望に添いかねる場合もあります。

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