【1/31（火）19：00スタート】PwCコンサルティング合同会社「HRテクノロジーコンサルタント職・候補者向け説明会」＜若手もしくは経験者の方＞の求人

PwCのHRテクノロジーコンサルタント職を知っていただくための説明会です。
今回は選考要素はございませんので、応募にあたっても履歴書のご準備等は必要ございません。

HRテクノロジーコンサルタントとして仕事をする面白さを聞いてみたい方、
興味はあり、応募をしようと既に思っていて、選考に際し具体的な情報収集をしたい方、
PwCコンサルティングやコンサルタントとしての仕事の様子を知ってみたいと思われている方など、
多くの皆様からのご参加をお待ちしております。

● 日程：01/31(火)19：00スタート

● 場所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング

● 当日の概要：
当日はHRテクノロジーチームをリードするパートナーより、組織やビジネス状況に関してご説明させて頂きます。
また、ご希望の方は質疑応答の場として個別面談の実施も予定しております。
19：00〜　部門説明会
19：45〜　個別面談（お一人20分程度）

● HR領域テクノロジーコンサルタント職務内容：
情報技術、ITは様々な分野で私たちの生活やビジネスを変えてきています。
これまで、人事領域でのITというと、給与計算等の業務の省力化・効率化での活用が主というイメージがあるかもしれません。
その範囲は拡大しています。IT、情報を活用することにより、人材をよりよく活かす、能力を高める、職場を活性化する、組織のパフォーマンスをあげる等々、
様々な取組みが行われており、それがグループ、グローバル全体での大きな活動となっています。
人事でのIT活用は今とてもホットな状況です。この領域では海外企業が先を行っている面もあり、PwCはそれらについての様々なノウハウを持っています。
海外ではHRテクノロジーが専門分野として確立しており、PwCネットワークでも550人以上のコンサルタントがいます。
先進のITとPwCグローバルネットワークを活用し、日本企業の人と組織の成長をもたらすことが私たちHRテクノロジーコンサルタントの使命です。
日本でこの領域を共に拓いていきましょう。

＜主な職務内容＞
　- 人事IT戦略の策定、現状アセスメント
　- システム化計画策定、製品・ベンダー選定
　- Workday、SAP（SuccessFactors）、Oracle等、HRクラウドの導入
　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）
　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics)
　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)

＜必須＞
・ITに関する基礎知識
・人事業務、人材マネジメント全般についての基礎的な知識
・コンサルタントに共通する論理思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキル
・語学スキル （TOEIC600点以上）

※未経験の方に関しては、必ずしも現時点でこれらの知識・スキルすべてを保有していることは必要はございません。
最後にあげた論理思考、ドキュメント、コミュニケーション能力をベースに、不足するスキルを身につけて行こうという意欲旺盛な方からのご参加をお待ちしております。

＜歓迎＞
・SAP、Oracle、Workday等ビッグビジネスに求められるHRIS製品についての知識・スキル
・大規模プロジェクトマネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語力