携帯端末とITで効率化する仕組みを開発・提案する会社の新規事業担当コンサルタントの求人
求人ID:108119
募集終了
転職求人情報
職種
新規事業担当コンサルタント
ポジション
コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・既存新規事業案件サポート(グローバル人財育成プログラムの企画運営〜実施評価等)
・イノベーション人財育成プログラムの立ち上げ
・オリジナルグローバル人財育成パッケージ開発のプログラムメンバー
・イノベーション人財育成プログラムの立ち上げ
・オリジナルグローバル人財育成パッケージ開発のプログラムメンバー
必要スキル
必須
・コンサルティング業界出身者または法人向けソリューション提案経験者(SI会社、インターネット広告会社等での無形商材の法人営業)
・上記ご経験がない場合、同等の高い資料作成スキル・顧客対応力をお持ちの方
歓迎
・ 外国人との協働(国内外問わず)のご経験
・人事・人財育成・組織開発関連
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング業界出身者または法人向けソリューション提案経験者(SI会社、インターネット広告会社等での無形商材の法人営業)
・上記ご経験がない場合、同等の高い資料作成スキル・顧客対応力をお持ちの方
歓迎
・ 外国人との協働(国内外問わず)のご経験
・人事・人財育成・組織開発関連
・プロジェクトマネジメント経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社
企業概要
デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
求める人物像
・人材育成に対する熱い想いを持っている方、または人材育成に対して自分なりの考えを持っている方
・地頭が良いタイプの方
・思考力に長けている方(物事に対して問題意識を持ち、考えることの好きな方)
・人の気持ちを感じ取る「感受性」のある方(企業が抱いている悩み・問題は何なのか、それを解決するにはどうしたらよいのかを相手の立場で考えられる方)
・人材育成に対する熱い想いを持っている方、または人材育成に対して自分なりの考えを持っている方
・地頭が良いタイプの方
・思考力に長けている方(物事に対して問題意識を持ち、考えることの好きな方)
・人の気持ちを感じ取る「感受性」のある方(企業が抱いている悩み・問題は何なのか、それを解決するにはどうしたらよいのかを相手の立場で考えられる方)
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転職体験記
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- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)