携帯端末とITで効率化する仕組みを開発・提案する会社のコンサルタント(ビジネススキルトレーニング担当)の求人
求人ID:108120
募集終了
転職求人情報
職種
コンサルタント(ビジネススキルトレーニング担当)
ポジション
コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・ビジネススキルトレーニングの企画開発
・お客様へのヒアリング、提案
・提案書類の作成
・トレーニング講師
・お客様へのヒアリング、提案
・提案書類の作成
・トレーニング講師
必要スキル
以下、いずれかの経験のある方
・コンサルティング会社でのプロジェクトメンバー、マネージャーのご経験
・SI会社でのプロジェクトマネジメント業務のご経験
・事業企画・事業開発のご経験
・営業企画のご経験
・コンサルティング会社でのコンテンツ開発経験
・教育系企業におけるコンテンツ開発・修正経験
・SI会社、インターネット広告会社等における企画営業のご経験
・コンサルティング会社でのプロジェクトメンバー、マネージャーのご経験
・SI会社でのプロジェクトマネジメント業務のご経験
・事業企画・事業開発のご経験
・営業企画のご経験
・コンサルティング会社でのコンテンツ開発経験
・教育系企業におけるコンテンツ開発・修正経験
・SI会社、インターネット広告会社等における企画営業のご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社
企業概要
デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
求める人物像
・ 人材育成に対する熱い想いを持っている方、または人材育成に対して自分なりの考えを持っている方
・地頭が良いタイプの方
・思考力に長けている方(物事に対して問題意識を持ち、考えることの好きな方)
・人の気持ちを感じ取る「感受性」のある方(企業が抱いている悩み・問題は何なのか、それを解決するにはどうしたらよいのかを相手の立場で考えられる方)
・ 「既存の研修はつまらないので私が新しい研修を作る!」と思える方
・ 人材育成に対する熱い想いを持っている方、または人材育成に対して自分なりの考えを持っている方
・地頭が良いタイプの方
・思考力に長けている方(物事に対して問題意識を持ち、考えることの好きな方)
・人の気持ちを感じ取る「感受性」のある方(企業が抱いている悩み・問題は何なのか、それを解決するにはどうしたらよいのかを相手の立場で考えられる方)
・ 「既存の研修はつまらないので私が新しい研修を作る!」と思える方
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転職体験記
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- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
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- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)