メニュー

日系大手電機・通信機器メーカーにおける海外SAP事業推進の求人

求人ID:108226

募集終了

転職求人情報

職種

海外SAP事業推進

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

900万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)

仕事内容

【職務内容】
国内外の企業の経営基盤と競争力の強化に貢献する、SAP事業の営業パーソンを募集します。

当社は、2008年にSAP社より日本初グローバルテクノロジーパートナーに認定され、幅広い業種の企業に多数のソリューションを導入しています。
また、グループ内に日本一のSAP認定コンサルタント数を擁し、自社でも2008年より基盤システムにSAPを採用するなど、豊富な技術力を有しています。
これらの実績や技術力を活かし、更に多数の企業にソリューションを提供するための戦略立案・実行と拡販活動を推進する人材を求めています。

【担当業界】
主にリテール、物流、製造業の国内外の民需系企業

【職務内容】
●SAP事業拡大戦略立案、戦略の実行推進
●グループ会社や営業事業部との連携によるプロスペクト拡大(リードジェネレーション、販売促進活動)

【期待する成果】
●ITスキルや業界知識を活用して顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューションの提案
●営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客やパートナーとの信頼関係の構築
●短期・中期レンジでの戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉能力を保有
●マーケティング活動を通じてプロスペクトを拡大

必要スキル

【必須要件】
●グローバルERPパッケージの海外顧客への営業活動やチャネル開拓活動経験3年以上
●顧客提案レベルでのSAP知識、またはグローバルERPパッケージ知識
●海外顧客やパートナーとの英語での折衝力
●大学卒業以上

【歓迎要件】
●SAPに関連する営業経験もしくはコンサルティング経験3年以上
●英語:TOEIC 800点以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

転職求人を検索