日系大手電機・通信機器メーカーにおけるスマートウォータープロジェクト(PM)【契約社員】の求人
求人ID:108254
募集終了
転職求人情報
職種
スマートウォータープロジェクト(PM)【契約社員】
ポジション
主任研究員(部長相当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
仕事内容
【職務内容】
スマートウォータープロジェクトで、日本側のリーダーのもとで、ロンドン現地での研究開発をマネジメントする。
<職務内容>
●現地顧客の課題分析
●選択した課題の解決方法の立案
●顧客現場を使った実証実験
●社内幹部へのタイムリーな報告および日本側の研究開発部隊との密なコミュニケーション
●現地メンバーの人事および勤務管理 など
【期待される成果】
複数の顧客との関係を密にして、水事業者の経営課題を明らかにし、配水管管理技術をベースに解決できる顧客課題を明確化、解決の実証を顧客とともに完遂し、事業部門への技術移管、事業立ち上げを完遂する。
スマートウォータープロジェクトで、日本側のリーダーのもとで、ロンドン現地での研究開発をマネジメントする。
<職務内容>
●現地顧客の課題分析
●選択した課題の解決方法の立案
●顧客現場を使った実証実験
●社内幹部へのタイムリーな報告および日本側の研究開発部隊との密なコミュニケーション
●現地メンバーの人事および勤務管理 など
【期待される成果】
複数の顧客との関係を密にして、水事業者の経営課題を明らかにし、配水管管理技術をベースに解決できる顧客課題を明確化、解決の実証を顧客とともに完遂し、事業部門への技術移管、事業立ち上げを完遂する。
必要スキル
【必須要件】
<業務経験>
●エンジニアリングまたは経営管理の学位
●10年程度の技術開発経験、または技術開発管理経験
●システム開発のプロジェクト提案経験、およびプロジェクト管理経験
<スキル>
●コミュニケーションスキル(顧客、プロジェクトメンバー)
●交渉スキル(顧客、幹部、パートナー)
●プレゼンテーションスキル(予算獲得、成果報告)
<その他>
●英語: TOEIC 750点程度
●学歴:修士卒以上
【歓迎要件】
●特許出願経験
●新事業の立ち上げ経験、または起業経験
<業務経験>
●エンジニアリングまたは経営管理の学位
●10年程度の技術開発経験、または技術開発管理経験
●システム開発のプロジェクト提案経験、およびプロジェクト管理経験
<スキル>
●コミュニケーションスキル(顧客、プロジェクトメンバー)
●交渉スキル(顧客、幹部、パートナー)
●プレゼンテーションスキル(予算獲得、成果報告)
<その他>
●英語: TOEIC 750点程度
●学歴:修士卒以上
【歓迎要件】
●特許出願経験
●新事業の立ち上げ経験、または起業経験
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地:英国(ロンドン)あるいは神奈川県川崎市勤務で長期出張ベースのロンドン業務
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)