上場事業会社での人事スタッフ(採用担当)の求人
求人ID:108276
募集終了
転職求人情報
職種
人事スタッフ(採用担当)
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
主に中途採用カテゴリにおける採用企画、採用実務、管理業務を
幅広くお任せできる方を募集致します。
事業戦略を実現すべく必要なキャリア、スキルをお持ちの方に新たに当社に加わって
頂くべく、キャリア採用(障がい者雇用を含む)を始め派遣、契約社員など最適な
雇用形態での実現を目指して頂きます。
市場動向、競合状況などを踏まえた戦略を立案し、採用手法やチャネルの選定、
説明会の運用や面接の実務の遂行、選考オペレーションなど、
採用戦略・実務・管理を一気通貫に行って頂きたいと考えております。
事業とも密接に関わりながら、自ら考える事、自ら動き実務を遂行頂ける方を
求めております。
将来的には採用業務のみならず、組織全体の人事施策や人員計画の立案、
人材開発など人事業務全般へ業務の幅を広げて頂ける事を期待しています。
※現時点で実務、オペレーションをメインに経験されている方であっても
将来的に人事・採用全般のキャッチアップを目指していきたい方であれば
ご応募を歓迎致します。
●業務詳細
・採用戦略/計画の立案、採用チャネルの選定
・就職・転職サイトやSNSなど採用チャネルの企画、構築、運用
・会社説明会の企画、運営
(コンテンツの企画、説明会資料の作成、会場手配、受付対応)
・応募対応〜面接、内定承諾までの一連の採用実務業務
・応募管理〜面接アレンジメント、社内調整などの進行管理業務
・採用関連業者とのリレーション構築、交渉対応
・採用関連データの作成、分析資料の作成、プレゼン資料の作成など。
・インターンシップの企画、運用 ※新卒採用
幅広くお任せできる方を募集致します。
事業戦略を実現すべく必要なキャリア、スキルをお持ちの方に新たに当社に加わって
頂くべく、キャリア採用(障がい者雇用を含む)を始め派遣、契約社員など最適な
雇用形態での実現を目指して頂きます。
市場動向、競合状況などを踏まえた戦略を立案し、採用手法やチャネルの選定、
説明会の運用や面接の実務の遂行、選考オペレーションなど、
採用戦略・実務・管理を一気通貫に行って頂きたいと考えております。
事業とも密接に関わりながら、自ら考える事、自ら動き実務を遂行頂ける方を
求めております。
将来的には採用業務のみならず、組織全体の人事施策や人員計画の立案、
人材開発など人事業務全般へ業務の幅を広げて頂ける事を期待しています。
※現時点で実務、オペレーションをメインに経験されている方であっても
将来的に人事・採用全般のキャッチアップを目指していきたい方であれば
ご応募を歓迎致します。
●業務詳細
・採用戦略/計画の立案、採用チャネルの選定
・就職・転職サイトやSNSなど採用チャネルの企画、構築、運用
・会社説明会の企画、運営
(コンテンツの企画、説明会資料の作成、会場手配、受付対応)
・応募対応〜面接、内定承諾までの一連の採用実務業務
・応募管理〜面接アレンジメント、社内調整などの進行管理業務
・採用関連業者とのリレーション構築、交渉対応
・採用関連データの作成、分析資料の作成、プレゼン資料の作成など。
・インターンシップの企画、運用 ※新卒採用
必要スキル
【必須経験・スキル】
※いずれかの経験をお持ちの方。もしくは下記の経験を合算して3年以上お持ちの方。
・事業会社での採用実務経験 3年以上
・人材関連企業での採用コンサル、営業経験 3年以上
【歓迎経験・スキル】
・IT業界での採用実務の経験(WEB、ゲーム関連尚歓迎)
・採用管理システム(CMS)の運用・管理経験
・Excel/Word/PPTなどでのデータ・資料作成経験
※いずれかの経験をお持ちの方。もしくは下記の経験を合算して3年以上お持ちの方。
・事業会社での採用実務経験 3年以上
・人材関連企業での採用コンサル、営業経験 3年以上
【歓迎経験・スキル】
・IT業界での採用実務の経験(WEB、ゲーム関連尚歓迎)
・採用管理システム(CMS)の運用・管理経験
・Excel/Word/PPTなどでのデータ・資料作成経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
有名事業会社
企業概要
有名事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【求める人材像】
・柔軟性とスピードの双方を意識して業務に取り組める方
・ネットリテラシーが高く、情報収集能力の高める方。
・マルチタスクを遂行できる事務処理力と高いコミュニケーション力をお持ちの方
(周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方)
・業務に対して主体性を持って取り組める方
・柔軟性とスピードの双方を意識して業務に取り組める方
・ネットリテラシーが高く、情報収集能力の高める方。
・マルチタスクを遂行できる事務処理力と高いコミュニケーション力をお持ちの方
(周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方)
・業務に対して主体性を持って取り組める方
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)