大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ(シニアマネージャー/マネージャー)の求人
求人ID:108308
募集終了
転職求人情報
職種
サイバーセキュリティ
ポジション
シニアマネージャー/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:900万円〜1350万円(年俸制)+業績賞与)
仕事内容
【ポジション概要】
マネージャーとして、主にサイバーセキュリティに関わるアドバイザリー業務の企画、提案、提供を担当する。
【役割と責任】
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、クライアントのニーズや環境に応じてサービスを企画、提案、提供する。(代表例は下記参照)
○サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価
○サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐
○サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発
○サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開
●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を分析・抽出し、解決に向けた戦略・ロードマップ・アクションプランを策定して提示する。
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、マーケットに即したサービスの企画・開発を行うとともに、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●サービスの提案・提供に必要なナレッジ・リソース・プロセスを理解し、社内外での手続きや調整、適切な体制構築を実施する。
●同時に複数のプロジェクトをマネジメントし、時間的制約の中でプロジェクト価値を最大化する。
●プロジェクトメンバーを統括・指導し、効率的なプロジェクト遂行と高品質な成果創出を追求する。
マネージャーとして、主にサイバーセキュリティに関わるアドバイザリー業務の企画、提案、提供を担当する。
【役割と責任】
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、クライアントのニーズや環境に応じてサービスを企画、提案、提供する。(代表例は下記参照)
○サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価
○サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐
○サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発
○サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開
●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を分析・抽出し、解決に向けた戦略・ロードマップ・アクションプランを策定して提示する。
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、マーケットに即したサービスの企画・開発を行うとともに、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●サービスの提案・提供に必要なナレッジ・リソース・プロセスを理解し、社内外での手続きや調整、適切な体制構築を実施する。
●同時に複数のプロジェクトをマネジメントし、時間的制約の中でプロジェクト価値を最大化する。
●プロジェクトメンバーを統括・指導し、効率的なプロジェクト遂行と高品質な成果創出を追求する。
必要スキル
【学歴】大学院、大学卒以上
【必要要件】
●サイバーセキュリティ分野における実務上の経験を一定期間以上有すること(シニアマネージャーは10年以上、マネージャーは7年以上。)
●サイバーセキュリティ分野における専門的資格を一つ以上有すること(CISSP、CISM、CISA、情報セキュリティスペシャリストなど。ただし、これらに限定しない。)
●セキュリティ業界のベストプラクティスやフレームワーク(ISO27001/27002、個人情報保護、PCIDSS、NISTなど)に関する十分な知識を有すること
●IT分野における十分な知識を有すること
●プロジェクトマネジメント分野における実務上の経験を一定期間以上有すること(シニアマネージャーは5年以上、マネージャーは3年以上。)
●組織の管理職やチームリーダー、またはこれらに相当する役割における、実務上の経験一定期間以上有すること(シニアマネージャーは3年以上、マネージャーは1年以上。)
【歓迎要件】
●コンピューター科学に関する学位または専門的教育(2年以上)の修了
●ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
●プロジェクトマネジメント資格(PMP)
●セキュリティソリューション、ソフトウェア、サービスなどの導入経験
●セキュリティ監査、セキュリティ診断などの実務経験
●セキュリティインテリジェンス収集、マルウェア解析などの実務経験
【必要要件】
●サイバーセキュリティ分野における実務上の経験を一定期間以上有すること(シニアマネージャーは10年以上、マネージャーは7年以上。)
●サイバーセキュリティ分野における専門的資格を一つ以上有すること(CISSP、CISM、CISA、情報セキュリティスペシャリストなど。ただし、これらに限定しない。)
●セキュリティ業界のベストプラクティスやフレームワーク(ISO27001/27002、個人情報保護、PCIDSS、NISTなど)に関する十分な知識を有すること
●IT分野における十分な知識を有すること
●プロジェクトマネジメント分野における実務上の経験を一定期間以上有すること(シニアマネージャーは5年以上、マネージャーは3年以上。)
●組織の管理職やチームリーダー、またはこれらに相当する役割における、実務上の経験一定期間以上有すること(シニアマネージャーは3年以上、マネージャーは1年以上。)
【歓迎要件】
●コンピューター科学に関する学位または専門的教育(2年以上)の修了
●ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
●プロジェクトマネジメント資格(PMP)
●セキュリティソリューション、ソフトウェア、サービスなどの導入経験
●セキュリティ監査、セキュリティ診断などの実務経験
●セキュリティインテリジェンス収集、マルウェア解析などの実務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系総合コンサルティングファーム
企業概要
大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。
企業PR
外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
情報セキュリティの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
専門コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)