投資ファンドでの総務部人事グループ長の求人
求人ID:108395
募集終了
転職求人情報
職種
総務部人事グループ グループ長補佐
ポジション
グループ長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,100万円)
仕事内容
【業務内容】
●人事関連業務の企画・立案・運用実務全般
人事制度、評価、各種規程管理、中途採用、障害者雇用、アウトプレースメント、労務、衛生管理、福利厚生、給与、要員管理、労基署対応、各種人事法令対応等、人事関連業務全般をお任せします(まずはご経験が活かせる領域をお任せしていきます)。
●人事関連業務の企画・立案・運用実務全般
人事制度、評価、各種規程管理、中途採用、障害者雇用、アウトプレースメント、労務、衛生管理、福利厚生、給与、要員管理、労基署対応、各種人事法令対応等、人事関連業務全般をお任せします(まずはご経験が活かせる領域をお任せしていきます)。
必要スキル
【必須経験・スキル】
●人事部門または人事コンサルティング会社で3年以上の実務経験をお持ちの方
●人事関連法令の知識をお持ちの方
●PCスキル(Word、Excel、PPT)をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
●人事コンサルティング会社で人事制度や評価制度の設計・導入経験をお持ちの方
●部下職員のマネジメント経験 をお持ちの方
●社会保険労務士、衛生管理者の資格保有の方
●人事部門または人事コンサルティング会社で3年以上の実務経験をお持ちの方
●人事関連法令の知識をお持ちの方
●PCスキル(Word、Excel、PPT)をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
●人事コンサルティング会社で人事制度や評価制度の設計・導入経験をお持ちの方
●部下職員のマネジメント経験 をお持ちの方
●社会保険労務士、衛生管理者の資格保有の方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
事業再生支援会社
企業概要
債権買取、出資、融資等や債権者間調整機能、経営人材・事業再生人材の派遣による直接的な経営支援、金融機関の事業再生子会社に対する出資・資金の貸付といった包括的な再生支援機能を有する事業再生支援会社。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
ファンド運営会社の求人情報
再生ビジネスの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)