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コンサルティング会社での報酬調査担当の求人

求人ID:108709

募集終了

転職求人情報

職種

報酬調査担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

報酬調査におけるオペレーション全体のサポートを担当いただきます。
●具体的な業務内容は、顧客より収集したデータのDB化およびレポート作成のサポート
● 各社報酬データの確認
● 各社福利厚生調査のデータ確認
● オンライン調査実査の全体の運営サポート
● 顧客からの問い合わせ対応
● 海外のプロセスチームとのメールでのコミュニケーション(英語)
● 各種結果レポート作成と納品準備

必要スキル

<必須要件・経験>
●データを扱う業務(Excel中級レベル)
●メールでの英語を用いたコミュニケーション経験
●英語力初級以上(交渉など高度なものは求めないが、ドキュメントの読解力、社内の実務でメールを介して、コミュニケーションが図れるレベルの英語力が必要)

●歓迎要件
・問合せ対応など、法人顧客に対するカスタマー業務の経験
・データを扱う業務(アクセス初級レベル)

<求める人物像>
・ 地道に仕事に取り組む方
・ 謙虚に学ぶ姿勢 (学習能力、理解力)
・ 慎重かつ効率的に確認しながら、データを扱う能力 (確認力)
・ 高度な数学の知識は必要としないが、数学、算数を苦手としない方
・ 扱うデータや納品物、期日に責任を持ち、指示待ちではなく当事者意識を持って工夫しながら仕
事に取り組む姿勢のある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系組織人事コンサルティングファーム

企業概要

組織人事領域におけるコンサルティングサービスをトータルに提供する外資系コンサルティングファーム。

企業PR

経営陣はトップ戦略系ファーム出身であり、組織人事を戦略面から支援可能。組織人材マネジメント分野で世界標準となるコンセプトや方法論を持つ。組織戦略や制度設計はもちろんのこと、社員1人1人にフォーカスしたコンサルティング(リーダーシップアセスメント、意識調査等)もメインサービスとしています。

備考



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