<非公開>ダイレクト系損害保険会社におけるTraining planning managerの求人
求人ID:108784
募集終了
転職求人情報
職種
Training planning manager
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円-1000万円(当社既定及び経験・能力等による)
仕事内容
1. オペレーション品質の改善・教育プログラム
(1) コールセンターにおける教育プログラムの企画、運営 、分析
(2) 品質向上プログラムやアニメーションの企画、運営、分析
(1) コールセンターにおける教育プログラムの企画、運営 、分析
(2) 品質向上プログラムやアニメーションの企画、運営、分析
必要スキル
【必須要件】
●トレーニングプログラムの企画、設計経験
⇒プログラム内容の決定、トレーナーの選定・教育、スケジュールの管理など全体を設計されていた方。
●ビジネスレベルでの英語力
【歓迎要件】
・保険会社でのコールセンター経験や知識
・コールセンターでの新規立ち上げ経験
・人事部門でL&Dの経験
【求める人物像】
●チームワークを理解し、チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方
●人材の育成にやりがいを感じる方
●課題解決に向けて自ら戦略的に行動をおこせる方
●前向きに取り組むチャレンジ精神のある方
●トレーニングプログラムの企画、設計経験
⇒プログラム内容の決定、トレーナーの選定・教育、スケジュールの管理など全体を設計されていた方。
●ビジネスレベルでの英語力
【歓迎要件】
・保険会社でのコールセンター経験や知識
・コールセンターでの新規立ち上げ経験
・人事部門でL&Dの経験
【求める人物像】
●チームワークを理解し、チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方
●人材の育成にやりがいを感じる方
●課題解決に向けて自ら戦略的に行動をおこせる方
●前向きに取り組むチャレンジ精神のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルに展開するダイレクト系損害保険会社
企業概要
ダイレクト系外資損保。
企業PR
グローバルにおいてダイレクトチャネルでの損害保険業に強みを持つ外資系損害保険会社。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 公共インフラおよび環境保全事業会社からグローバルに展開するダイレクト系損害保険会社へ(30代/男性/公立高等技術専門校卒)
- これまでの経験を活かして、スタートアップ企業向けの融資ビジネス展開企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 今までの経験を活かして、大手総合商社グループの保険代理店へ(20代/男性/私立大学卒)
- 前回の転職時と同じ担当者のサポートで、ベンチャー企業から銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- スキルUPとキャリアUPを希望して、外資系生命保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)
- 外資系生命保険会社から大手小売業での保険企画提案業務へ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系生保のアクチュアリー業務から外資系生保のアクチュアリー業務へ(20代/男性/有名国立大学院卒)