上場ITベンチャー企業の人事(採用・労務)担当者の求人
求人ID:108792
募集終了
転職求人情報
職種
上場ITベンチャー企業の人事(採用・労務)担当者
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
330万円〜400万円
仕事内容
(1)下記を中心とした新卒採用業務全般
・母集団形成に関する企画および実務
・会社説明会等の採用イベントの企画運営
・選考プロセスのコーディネート
・内定者フォロー〜入社に至るまでのプロセスに関する企画及び実務
(ご経験に応じて、中途採用に関する上記実務も担当していただきます。)
(2)下記を中心とした労務関連業務
・アウトソーサーを利用した給与計算・社会保険手続きのコントロール
・人事制度関連業務(働き方改革を推進するプログラム等)
・ヘルスケアなど社員の働く環境づくりに資する業務
・海外子会社のバックオフィス支援
※入社後は、上記いずれかの採用・労務業務を適性に合わせご担当頂き、業務の幅を広げて頂きたいと考えております。
※将来、人事業務全般を担い、経営にも積極的に関与できるようなレベルを目指す高い志を持った方を求めています。
・母集団形成に関する企画および実務
・会社説明会等の採用イベントの企画運営
・選考プロセスのコーディネート
・内定者フォロー〜入社に至るまでのプロセスに関する企画及び実務
(ご経験に応じて、中途採用に関する上記実務も担当していただきます。)
(2)下記を中心とした労務関連業務
・アウトソーサーを利用した給与計算・社会保険手続きのコントロール
・人事制度関連業務(働き方改革を推進するプログラム等)
・ヘルスケアなど社員の働く環境づくりに資する業務
・海外子会社のバックオフィス支援
※入社後は、上記いずれかの採用・労務業務を適性に合わせご担当頂き、業務の幅を広げて頂きたいと考えております。
※将来、人事業務全般を担い、経営にも積極的に関与できるようなレベルを目指す高い志を持った方を求めています。
必要スキル
1.四年制大学卒業
2.MicrosoftOffice(Word/Excel/Powerpoint)の実務利用経験
3.ITに関する興味、関心が強い方(エンジニアの採用も担当していただきます)
4.以下2点のうちいずれかのご経験がある方
a.企業での採用業務(人事もしくは部門内での採用担当実務経験)又は企業での労務関連業務
b.人材業界での就業経験
<あると望ましいスキル・経験>
1.企業人事での業務経験2年以上
2.ITもしくは近しい業界での勤務経験
3.TOEIC700点以上、もしくはそれに準ずる英語力
<求める人材像>
1.積極的にコミュニケーションを取れる方、人前で話すのが得意な方
2.アグレッシブにチャレンジする方
3.探究心、好奇心の強い方
4.論理的思考が出来る方
5.文章力のある方
6.リーダーシップのある方
7.採用業務を通じて、会社経営に積極的かつ主体的に関わっていきたい方
(事務・サポート的立場での業務を希望する方にはマッチしない求人です)
2.MicrosoftOffice(Word/Excel/Powerpoint)の実務利用経験
3.ITに関する興味、関心が強い方(エンジニアの採用も担当していただきます)
4.以下2点のうちいずれかのご経験がある方
a.企業での採用業務(人事もしくは部門内での採用担当実務経験)又は企業での労務関連業務
b.人材業界での就業経験
<あると望ましいスキル・経験>
1.企業人事での業務経験2年以上
2.ITもしくは近しい業界での勤務経験
3.TOEIC700点以上、もしくはそれに準ずる英語力
<求める人材像>
1.積極的にコミュニケーションを取れる方、人前で話すのが得意な方
2.アグレッシブにチャレンジする方
3.探究心、好奇心の強い方
4.論理的思考が出来る方
5.文章力のある方
6.リーダーシップのある方
7.採用業務を通じて、会社経営に積極的かつ主体的に関わっていきたい方
(事務・サポート的立場での業務を希望する方にはマッチしない求人です)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
次世代コミュニケーションを創る上場ITベンチャー企業
企業概要
ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
企業PR
組織カテゴリ
備考
履歴書(写真貼付)および職務経歴書
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
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20代の求人情報
転職体験記
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