大手小売業での経営企画スタッフ兼秘書の求人
求人ID:108989
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画スタッフ兼秘書
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・スキルを考慮の上、決定(350万円〜500万円)
仕事内容
IR(Investor Relations)部門スタッフとして、株主・投資家対応などの業務をお任せします
【具体的には…】
●経営企画業務
株式実務 、株主・投資家対応(決算発表準備、株主総会準備等)、課内庶務(支払対応、調査表対応等)
※事務業務がメインです。一から先輩社員がお教えいたしますので未経験者でも安心していただけます。
●役員の秘書業務も兼任して頂きます。
スケジュール管理、アポイント調整、出張手配、会議準備・調整、慶弔関連、電話・来客応対、資料作成補助
その他秘書業務。こちらももちろん、先輩社員がお教えいたします
★さまざまなセクションとの関わりも多く、役員と各セクションの意思疎通をスムーズにし、
会社全体の連携を良くしていく責任重大な仕事です。
★仕事の醍醐味
当社役員の近くで経営を見ながら、IRスタッフとして成長できます。
業務を通じて、当社を支えている重要なポジションを担っている、
という充実感を大きく感じることができます。
★仕事の厳しさ
慣れるまでは、分からないことは都度調べ、理解するようにしないと業務が滞ってしまうこともあります。
さまざまなセクションとの関わりも多く、スピードと正確さが常に要求されるポジションです。
自己学習も評価されますが、先輩や上司にどんどん質問しながら業務に必要な専門知識を共に習得、成長していきましょう。
【具体的には…】
●経営企画業務
株式実務 、株主・投資家対応(決算発表準備、株主総会準備等)、課内庶務(支払対応、調査表対応等)
※事務業務がメインです。一から先輩社員がお教えいたしますので未経験者でも安心していただけます。
●役員の秘書業務も兼任して頂きます。
スケジュール管理、アポイント調整、出張手配、会議準備・調整、慶弔関連、電話・来客応対、資料作成補助
その他秘書業務。こちらももちろん、先輩社員がお教えいたします
★さまざまなセクションとの関わりも多く、役員と各セクションの意思疎通をスムーズにし、
会社全体の連携を良くしていく責任重大な仕事です。
★仕事の醍醐味
当社役員の近くで経営を見ながら、IRスタッフとして成長できます。
業務を通じて、当社を支えている重要なポジションを担っている、
という充実感を大きく感じることができます。
★仕事の厳しさ
慣れるまでは、分からないことは都度調べ、理解するようにしないと業務が滞ってしまうこともあります。
さまざまなセクションとの関わりも多く、スピードと正確さが常に要求されるポジションです。
自己学習も評価されますが、先輩や上司にどんどん質問しながら業務に必要な専門知識を共に習得、成長していきましょう。
必要スキル
※現職の雇用形態や離職期間は不問です!
【第二新卒者、歓迎!】
<大学院、大学、短期大学卒以上 >
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する
●求める人物像
・キャリアアップを志し、やりがいのある仕事を求める方
・株式や決算数値に関心をお持ちの方。
・コミュニケーション力(特に聞く力)のある方
・まわりの状況を把握して、自ら考えて行動できる方
・気遣いや協調性を持って働ける方
●必須スキル・PC基本スキル(Excel、Word)
●歓迎スキル・金融関係の業務経験一年以上 ・英語力ビジネスレベル ・秘書経験1年以上 ・秘書検定準1級以上
【第二新卒者、歓迎!】
<大学院、大学、短期大学卒以上 >
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する
●求める人物像
・キャリアアップを志し、やりがいのある仕事を求める方
・株式や決算数値に関心をお持ちの方。
・コミュニケーション力(特に聞く力)のある方
・まわりの状況を把握して、自ら考えて行動できる方
・気遣いや協調性を持って働ける方
●必須スキル・PC基本スキル(Excel、Word)
●歓迎スキル・金融関係の業務経験一年以上 ・英語力ビジネスレベル ・秘書経験1年以上 ・秘書検定準1級以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売業
企業概要
同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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