大手食品メーカーでの人事労務担当の求人
求人ID:109305
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務担当
ポジション
スタッフ〜主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜750万円(月30時間の残業時間想定、手当込み)
仕事内容
ホールディングスの人事労務管理業務を担当いただきます。
●給与計算・社会保険業務
●勤怠管理
●入退社・休職管理
●福利厚生管理
●人事管理システムの設計・改修
●マイナンバー・その他法制度対応
●グループ会社支援 等
●給与計算・社会保険業務
●勤怠管理
●入退社・休職管理
●福利厚生管理
●人事管理システムの設計・改修
●マイナンバー・その他法制度対応
●グループ会社支援 等
必要スキル
【必須要件】
●給与計算業務の経験
●論理的な思考力
●将来的に総合的な人事業務に携わる意欲
●一定のPCスキル(Excel・PowerPoint)
【歓迎要件】
●社会保険業務の経験
●給与計算業務の経験
●論理的な思考力
●将来的に総合的な人事業務に携わる意欲
●一定のPCスキル(Excel・PowerPoint)
【歓迎要件】
●社会保険業務の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●上記年収は残業30時間想定/手当込
●退職金制度:有
●その他福利厚生
●退職金制度:有
●その他福利厚生
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)