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PwC Japan有限責任監査法人/【4/1(土)〜東京】PwCあらた監査法人システム・プロセス・アシュアランス部 1day選考会の求人
求人ID:109399
社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する
私たちPwCネットワークは「Build trust in society and solve important problems(社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する)」をPurpose(存在意義)としています。日本におけるPwCメンバーファームである私たちPwCあらた有限責任監査法人も、わが国の持続的な成長のために、ステークホルダーの期待に応え、これからも社会に信頼を構築したいと願っています。
本年、日本では東京オリンピック・パラリンピック、5G実用化など、歴史的な大きなイベントが予定されております。監査業界をみると、欧米を発信源とした監査制度改革が進む中、わが国でも2020年3月期決算から「監査上の主要な検討事項(KAM)」の早期適用が始まるなどの大きな変化があります。また、社会に押し寄せるデジタル化の波は、財務報告の作成のみならず、あらゆる分野でデータ活用ニーズを拡大させております。データ活用の前提として、企業には情報セキュリティやデータ生成過程の信頼性確保、データ分析結果を成長・価値創出につなげるための方策が求められています。
このような急速な環境変化の時代において、私たちは存在意義である「社会に信頼を構築し、重要な課題を解決する」を実現するため、2025年に向けたVision「デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム」を掲げ、デジタル社会における信頼の付与、信頼のサポート、信頼基盤の構築を担い、社会の発展に貢献してまいります。社会および企業への貢献を一段と強化するため、当法人はテクノロジーと人財への積極的な投資を継続してまいります。
監査分野では、テクノロジーを活用した業務自動化・高度化と、人とテクノロジーの役割分担の見直しを加速しております。また、監査以外の分野では「トラストサービスの拡充」の下、私どもPwC Japanグループの総合力を生かしてデジタルトラストサービスなどデジタル社会における信頼の付与、信頼のサポート、信頼基盤の構築にこれまで以上に注力して取り組んでまいります。
当法人は、本年もサービス品質の向上をさらに向上すべく、皆さまと積極的に対話し、たゆまぬ努力と「あらた」な挑戦を続けてまいります。
求人情報
◆日時:2017年4月1日(土)
◆選考会概要
1. 説明会(30分)
2. 1次面接 (60分)
3. Partner面接(60分)
4. 人事面接 (45分)
※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。
<説明会>
・PwCあらた有限責任監査法人のご紹介
・リスク・アシュアランス部門-システム・プロセス・アシュアランスについてのご説明
<選考プロセス>
説明会後、1次面接を続けて実施します。
一次面接を通過された方は続けてPartner面接および人事面接も当日に実施いたします。
(求める人材:経験)
以下の経験を有する方、または、経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、特に歓迎します
【共通する経験と知識・スキル】
■ITコンサルティング、システムエンジニアリング経験を有する方
■ビッグ4をはじめコンサルティングファームにおいて、戦略策定やIT・組織の改善(BPR)に関するコンサルティングを、3年程度経験されている方
■企業の経営企画/IT企画/各業務部門において、全社・IT・部門戦略や事業計画の策定、部門間調整・部門への計画適用・モニタリングといった企画業務を3年程度経験されている方
■上記に類する経験・知識を有する方
また、下記能力・経験等があれば尚歓迎いたします。
□マネジメントの経験や、営業の経験等をお持ちの方。特に、海外事業の企画・管理あるいは経営者として海外駐在した経験等をお持ちの方
□英語に堪能な方
□独自のクライアントネットワークをお持ちの方
□特定の業界知識を有する方
【領域別の詳細】
(システム開発に係るリスク評価)
■システム開発ベンダー等において、システム開発プロジェクトにおけるSE(システム設計・開発・テスト)、PMO、プロジェクトマネージャーの経験を有する方
■システム開発ベンダー等において、システム保守工程における業務改善の経験を有する方
■システム開発ベンダー等において、システム開発プロジェクトやシステム保守工程における障害分析や品質改善の経験を有する方
■ビッグ4をはじめコンサルティングファーム等において、システム開発プロジェクト、システム保守工程に対する監査経験業務やコンサルティング経験を有する方
■上記について、銀行の勘定系システムや決済システム等のミッションクリティカルなシステムに対する経験があると尚可
(情報セキュリティ/サイバーセキュリティ)
■ 情報セキュリティ管理態勢の構築、外部評価経験もしくはセキュリティ事故対応経験をお持ちの方
■ ISMS、プライバシーマーク等の第3者認証の取得もしくは高度化をリーダー的な役割で実施した経験をお持ちの方。
■ セキュリティ技術又はセキュリティ関連法規制に関する知識がある方
(ITガバナンス)
■ COBITを使った企業・組織のITガバナンスの構築・整備業務経験をお持ちの方
■ IT予算・IT人員/組織等、ITポートフォリオ管理の構築、見直し、外部評価経験をお持ちの方
■ IT戦略・中長期計画の策定及び実施経験をお持ちの方
■ ITコスト削減機会の特定、削減実施経験をお持ちの方
(金融IT)
■ 国内外の金融機関等に対する業務システムの構築・コンサルティング等の豊富な経験をお持ちの方
(データアナリシス)
■データモデリング、大量データ分析に関する経験を有する方。特に、金融機関におけるデータディクショナリー構築、データガバナンス構築の経験者
■CAAT(Computer Assisted Auditing Techniques)の経験者
■データの信頼性保証に関する業務の従事経験者
(フォレンジック)
■不正調査・訂正報告作成等の従事経験者
■不正リスク評価・不正再発防止支援の従事経験者
■不正対応のためのデジタルフォレンジック経験者
(グローバル経営管理/内部監査)
■海外拠点における事業管理、内部監査の経験、または、日本における海外事業企画・管理の経験を有する方
■(国内外を問わず)コンプライアンス監査、システム監査、セキュリティ監査、データ監査、内部統制監査、内部統制態勢構築等の経験を有する方
■課題の発見及び理論的な分析・提言にとどまらず、粘り強く実践的な解決策を考え、その実行を後押しできる方
(エンタープライズレジリエンス(ERM、ガバナンス強化、BCP/BCM))
■企業の内外環境分析から経営課題やリスクの洗い出し、戦略・アクションプランの立案を行った経験を有する方
■企業の業務・組織の立ち上げや改革・改善において、計画・分析・設計・適用・定着化を行った経験を有する方
■多様なプロジェクト管理の経験を有する方
(システム開発に係るリスク評価)
■システム開発ベンダー等において、システム開発プロジェクトにおけるSE(システム設計・開発・テスト)、PMO、プロジェクトマネージャーの経験を有する方
■システム開発ベンダー等において、システム保守工程における業務改善の経験を有する方
■システム開発ベンダー等において、システム開発プロジェクトやシステム保守工程における障害分析や品質改善の経験を有する方
■ビッグ4をはじめコンサルティングファーム等において、システム開発プロジェクト、システム保守工程に対する監査経験業務やコンサルティング経験を有する方
■上記について、銀行の勘定系システムや決済システム等のミッションクリティカルなシステムに対する経験があると尚可
有給休暇
特別休暇
育児・介護時短
妊婦特別休暇
産前産後休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数120日
年末年始、リフレッシュ休暇、統合記念日、傷病休暇、特別試験休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度の有給休暇は入所月による)
確定拠出年金制度
退職金制度
研修あり
福利厚生施設利用制度
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<その他補足>
■出張手当、慶弔給付金、健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金
■長期所得補償保険、各種クラブ活動
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■ジョブローテーション(法人内ローテーション)
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度(JOB POSTING)
■キャリアコーチ制度、通年カジュアル制度
■育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)
【スペシャルインタビュー】
弊社にて同部門のパートナーと、第一線で活躍する現場の方にインタビューをさせていただきました。ご参考にしていただければ幸いです。
http://www.kotora.jp/interview/interview_arata01.php
http://www.kotora.jp/interview/interview_arata2_01.php
企業情報
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転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)