労務管理・給与計算人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社 20代成長中

大手ERPパッケージシステムメーカーでの海外人事担当の求人

求人ID:109533

募集終了

転職求人情報

職種

海外人事担当

ポジション

担当者

年収イメージ

700万円以上（経験・能力・前給等により考慮）

仕事内容

社員・企業の継続的な成長を支える、海外人事業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
●海外関連の各種制度およびルール構築
●新規海外拠点設立時の各種対応
●海外法人における入社、異動、退職等に関する従業員管理
●海外法人における給与計算業務
●海外赴任、帰任サポート業務
●海外赴任者および長期出張者の健康管理業務
●海外法人におけるその他人事サポート全般
●経営からの人事対応依頼への対応

補足：人事関連部署について
●他に、制度企画、人事業務チームがあり、各々密接に連携し問題解決のために協力し合って仕事をしています。

必要スキル

＜必須要件＞
●事業部人事、人事労務、研修構築・運営、海外人事、制度企画、業務運用等の人事業務経験のある方（5年以上を目安）

＜求める人物像＞
●論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
●評論家ではなく、実行・完遂まで責任を持って業務に取り組める方
●向上心高く、自己投資に余念がない方
●スピード感を持って業務に取り組める方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手ERPパッケージシステムメーカー

企業概要

大手ERPパッケージシステムメーカー

企業PR

国内トップシェアのＥＲＰパッケージシステムメーカー。

業務カテゴリ

労務管理・給与計算人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

●創業から17年連続増収を続けている当社。第2創業期として、グローバル展開、プロダクトの拡充、採用加速等、新しいチャレンジを強化しています。よりスピード感をもって事業を発展させ、成長させていくために、会社とそこで働く従業員を支える「人事労務」のメンバーを増強いたします。
●フルフレックスタイム制他、福利厚生が充実。とても働きやすい環境です。
●他に、制度企画、海外、研修の各チームがあり、各々密接に連携し問題解決のために協力し合って仕事をしています。
●年俸制（経験・能力・前給等により考慮）

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