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FinTech企業での経営管理部長/CFO候補の求人

求人ID:109582

募集終了

転職求人情報

職種

経営管理部長/CFO候補

ポジション

経営管理部長/CFO候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

800万円〜1200万円

仕事内容

世界最先端のテクノロジーと独自のビジネスモデルによって世界水準の資産運用を行うサービスを提供しているFintechスタートアップです。

加速的成長を遂げる弊社で創業メンバーとなるCFO候補になりませんか?
まずは経理・財務・ファイナンスを中心にご活躍いただき、経営企画、法務/コンプライアンス、総務を含む管理部門全般を統括いただきたいです。

【業務内容】
・CEO・CTOなど4-5名で構成されるマネジメント・チームの一員として、全社的な視点から、組織戦略・事業戦略・財務戦略など経営全般の舵取りを担う
・現在急成長している事業の継続的な成長を可能にするため、コーポレート部門(経理・コンプライアンス・人事・総務)の機能強化や人員強化、組織づくりを、部門全体の責任者として担う
・エンジニアがチームの過半数を占めるフィンテック企業のコーポレート部門として、クラウドサービスなどを活用し、業務プロセスの最適化や改善を主導する(例:スタートアップとしてクラウド会計をフル活用しつつ、金融機関として、毎月、財務状況を当局にレポート)
・取締役会や監督官庁などへのレポーティングやコミュニケーションを計画・実施する。スタートアップとして、必要に応じてプロアクティブかつ機動的なレポーティングを行う

必要スキル

【必須(MUST)】
・急成長するスタートアップ、またはメガベンチャーでの、コーポレート部門のマネジメント経験(経理・コンプライアンス・人事・総務のうち少なくとも2部門)

【歓迎(WANT)】
・コーポレート部門の専門知識の経験(経理・コンプライアンス・人事・総務のうちの一つまたは複数)

【求める人物像】
・経営チームの一員として、全社視点でのコミュニケーションやチーム・リーダーシップを発揮できる方
・新しいチャレンジ(挑戦)に対して前向きな姿勢で取り組み、権限に頼ることなく周りを巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
・自ら課題を発見して、コーポレート部門内や他部門とのコミュニケーションや業務フローを継続的に改善することができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

事業会社

企業概要

FinTech

企業PR

FinTech

組織カテゴリ

備考

・これから爆発的に成長するFintech市場の拡大に貢献できます
・将来的には、金融機関/FinTech企業のCFOとしてのキャリアを構築できます

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