人事管理職人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社インターネット流通・小売上場予定

大手ネット系企業でのHRビジネスパートナー/カンパニーHRマネジャーの求人

求人ID:109857

募集終了

転職求人情報

職種

マネジャー

ポジション

マネジャー

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

主要な2つの目標があります。一つはビジネスHRとしてコーポレート部門の人事を担当しており、そこには採用、配置計画、研修、評価処理及び労務が含まれます。また、もう一つはグループ内でのHRのナレッジシェアの推進です。

【具体的な仕事内容】
以下の職務上の責任はチームとしてシェアし、チーム内での協力の上で実行して頂きます。当初は既存の業務運用を学ぶところから開始して頂き、関与を広げて頂く想定です。

- 個別事象と俯瞰的な視点の双方から現状を分析し、コーポレート部門における人事課題の洗い出し、課題解決
- コーポレート部門の人事サポート（採用、配置計画、研修、評価処理及び労務など）
- 人事戦略の部門内人事オペレーションへの落とし込み、実行
- グループ内の人事のナレッジシェアの促進

必要スキル

【求める経験・スキル】
- 事業人事の経験
- 人事機能に関する経験
- Excel, Word, PowerPointが使用できること
- 業務改善の経験とマインド
- 英語力：TOEIC 800点以上
※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です）

【歓迎要件】
以下要件をお持ちの方
- 業務改善の経験とマインド
- 単純ミスを防ぐための慎重さと精確さ
- 機密保持に関する高い意識

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手事業会社

企業概要

大手事業会社

企業PR

業務カテゴリ

人事管理職人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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