採用・教育研修人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社インターネット流通・小売上場予定

大手ネット系企業での評価制度運用スタッフの求人

求人ID:109858

募集終了

転職求人情報

職種

評価制度運用スタッフ

ポジション

スタッフ

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

当課では、グループにおけるキャリア開発を促進を牽引しています。
今回は評価管理グループでのメンバーを募集します。

評価のプロセスは報酬額を決定するためだけでなく、その過程を通じて上司と能力開発に関するフィードバックを得て、今後のキャリア計画について話し合いを行うことを目的としています。そうした目的を達成するために、半期ごとに評価の運用を行い、継続的に制度と運用の改善を進めています。

【具体的な仕事内容】
以下の職務上の責任はチームとしてシェアし、チーム内での協力の上で実行して頂きます。当初は既存の業務運用を学ぶところから開始して頂き、関与を広げて頂く想定です。

- グループ内での評価処理（対象従業員数は約6,500名）。
※人事情報システムのセットアップやデータの取り扱い、会議調整なども含まれます
- 評価の運用結果分析、改善点等の洗い出し、評価制度の見直し
- 運用業務、規則、ガイドラインの具体化を行い、導入
- 報酬に関わる予算管理

必要スキル

【求める経験・スキル】
- 事業人事の経験
- 人事機能に関する経験
- Excel, Word, PowerPointが使用できること
- 業務改善の経験とマインド
- 英語力：TOEIC 800点以上
※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です）

【歓迎要件】
以下要件をお持ちの方
- 業務改善の経験とマインド
- 単純ミスを防ぐための慎重さと精確さ
- 機密保持に関する高い意識

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手事業会社

企業概要

大手事業会社

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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