外資系コンサルティングファームでのカスタマー・エクスペリエンス支援/シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャーの求人
求人ID:109876
募集終了
転職求人情報
職種
カスタマー・エクスペレンス支援
ポジション
シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【自動車業界】
・ディーラーへのToBeオペレーション・体制・DMS等のシステムの標準テンプレート導入
・電気自動車、コネクテッドカー等に係る各種国内外の市場・社会基盤調査、
【製造業】
・B2Bに係る営業改革(MA導入含む)
【金融(特に生保)】
・コンタクトセンター改革から、全チャネル横断的なカスタマーエクスペリエンス改革
【製薬】
・MLSなどの新営業モデル構築、Veeva導入支援
<期待・役割>
【シニアマネージャー】
・複数PJを管理する
・最新技術動向などを受けた新サービスや提案時の付加価値デザイン
・関連して新ソリューション開発へのリーダーシップ
・メンバー育成
【マネージャー、シニアコンサルタント】
・1プロジェクトにおけるPMもしくはサブチームリーダー
・プレイングマネージャーとして議論のリードや成果物の作成
・ディーラーへのToBeオペレーション・体制・DMS等のシステムの標準テンプレート導入
・電気自動車、コネクテッドカー等に係る各種国内外の市場・社会基盤調査、
【製造業】
・B2Bに係る営業改革(MA導入含む)
【金融(特に生保)】
・コンタクトセンター改革から、全チャネル横断的なカスタマーエクスペリエンス改革
【製薬】
・MLSなどの新営業モデル構築、Veeva導入支援
<期待・役割>
【シニアマネージャー】
・複数PJを管理する
・最新技術動向などを受けた新サービスや提案時の付加価値デザイン
・関連して新ソリューション開発へのリーダーシップ
・メンバー育成
【マネージャー、シニアコンサルタント】
・1プロジェクトにおけるPMもしくはサブチームリーダー
・プレイングマネージャーとして議論のリードや成果物の作成
必要スキル
≪共通≫
【経験職種・領域】
・営業改革、コールセンター診断・構築プロジェクト経験3年以上もしくは
・カスタマー・エクスペリエンスの検討、設計の経験1年以上もしくは
・販売、サービス代理店改革の経験1年以上
【スキル】
・営業プロセス、サービスプロセス(コールセンター業務含む)に関する知識
・チャネル(営業、コールセンター、Web、SNS等)を横断した・カスタマー・エクスペリエンスをデザインするスキル、特にWeb、SNS周りのテクノロジー動向に明るいこと
≪マネージャー、シニアマネージャー≫
・英語でのプロジェクト経験
・提案書作成経験
・プロジェクトセットアップ(キックオフ会議の主導)経験
【あると望ましい業界経験】
自動車
製造業(B2B)
金融(特に生損保)
製薬
≪シニアコンサルタント≫
・英語でのプロジェクト経験
【あると望ましい業界経験】
・自動車
・製造業(B2B)
・金融(特に生損保)
・製薬
【経験職種・領域】
・営業改革、コールセンター診断・構築プロジェクト経験3年以上もしくは
・カスタマー・エクスペリエンスの検討、設計の経験1年以上もしくは
・販売、サービス代理店改革の経験1年以上
【スキル】
・営業プロセス、サービスプロセス(コールセンター業務含む)に関する知識
・チャネル(営業、コールセンター、Web、SNS等)を横断した・カスタマー・エクスペリエンスをデザインするスキル、特にWeb、SNS周りのテクノロジー動向に明るいこと
≪マネージャー、シニアマネージャー≫
・英語でのプロジェクト経験
・提案書作成経験
・プロジェクトセットアップ(キックオフ会議の主導)経験
【あると望ましい業界経験】
自動車
製造業(B2B)
金融(特に生損保)
製薬
≪シニアコンサルタント≫
・英語でのプロジェクト経験
【あると望ましい業界経験】
・自動車
・製造業(B2B)
・金融(特に生損保)
・製薬
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系コンサルティングファーム
企業概要
グローバル企業の強みを活かした、コンサルティングサービスを展開。財務プロセス改善、リスク管理、情報システム化、業務改革・改善などに強み。
企業PR
BIG4の一角。ビジネス変革を推進するコンサルティングに強み。
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 自信をもってチャレンジ、製薬メーカーから大手シンクタンクへ(30代/女性/国立大学院卒)
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- 未経験業界への挑戦、公務員から外資系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- 中央官庁から大手外資系コンサルティングファームへ(30代/女性/海外大学院卒)
- 大手エレクトロニクスメーカーから産学連携の支援コンサルティングへ(30代/男性/国立大学院卒)
- インフラ企業の土木職から大手監査法人コンサルタントへ(20代/男性/国立大学院卒)
- 日系大手コンサルティングファームにおける海外駐在コンサルタントへ(40代/男性/私立大学卒)