大手税理士法人 働き方改革/ダイバーシティ担当の求人
求人ID:109924
募集終了
転職求人情報
職種
働き方改革/ダイバーシティ担当
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
働き方改革やダイバーシティをキーワードに、職員へ働きやすい労働環境を提供する仕事です。会社の基盤となるルール・システムの運用を中心に、幅広く人事領域の業務を担当していただく、新設ポジションになります。
<働き方改革/ダイバーシティ>(50%)
●多様な働き方の提供、推進(複数の勤務制度の運用管理)
●状況に応じ、福利厚生、衛生管理等の業務サポート
<人事情報管理>(20%)
●人事情報システムの運用・データメンテナンス
●社内ステークホルダーのリクエストに応じた情報加工・分析・提供
<勤怠管理>(15%)
●勤怠システムの運用・データメンテナンス、給与・健康管理との連携
●長時間労働削減、36協定遵守に向けた各種取組の立案及び実行
<規程・規則管理>(15%)
●就業規則及び関連規定の管理
●環境変化に応じた新しい規則・ルールの制定及びメンテナンス
働き方改革などの外部環境変化に応じた各種プランニングと、人事基盤のオペレーションをバランス良く経験し、キャリア形成に繋げられるポジションです。
<働き方改革/ダイバーシティ>(50%)
●多様な働き方の提供、推進(複数の勤務制度の運用管理)
●状況に応じ、福利厚生、衛生管理等の業務サポート
<人事情報管理>(20%)
●人事情報システムの運用・データメンテナンス
●社内ステークホルダーのリクエストに応じた情報加工・分析・提供
<勤怠管理>(15%)
●勤怠システムの運用・データメンテナンス、給与・健康管理との連携
●長時間労働削減、36協定遵守に向けた各種取組の立案及び実行
<規程・規則管理>(15%)
●就業規則及び関連規定の管理
●環境変化に応じた新しい規則・ルールの制定及びメンテナンス
働き方改革などの外部環境変化に応じた各種プランニングと、人事基盤のオペレーションをバランス良く経験し、キャリア形成に繋げられるポジションです。
必要スキル
<必須条件>
●人事経験2年以上
人事関連システムの入出力・データ加工経験があれば尚可
<歓迎条件、資格>
●英語(読み書き)
●Excel(マクロ)、Accessの使用経験
●社会保険労務士
●衛生管理者
<求める人物像>
●モノゴトを主体的に捉えて行動できる方(前向き、プラス志向、当事者意識)
●チームで業務を進めることが得意な方
●人事経験2年以上
人事関連システムの入出力・データ加工経験があれば尚可
<歓迎条件、資格>
●英語(読み書き)
●Excel(マクロ)、Accessの使用経験
●社会保険労務士
●衛生管理者
<求める人物像>
●モノゴトを主体的に捉えて行動できる方(前向き、プラス志向、当事者意識)
●チームで業務を進めることが得意な方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手税理士法人
企業概要
ビッグ4系大手税理士法人
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
会計事務所の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)