大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の工場変革推進の求人
求人ID:109965
募集終了
転職求人情報
職種
工場変革推進
ポジション
推進責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1500万円)
仕事内容
●製造統括部長の部下として、各工場の製造費、販管費を適切に管理し、品質とコストの高次元での両立を推進すること
●工場のリエンジニアリングをリードし、工場のメンバーをやる気にさせ、変革を成し遂げる
●工場のリエンジニアリングをリードし、工場のメンバーをやる気にさせ、変革を成し遂げる
必要スキル
●製薬工場、あるいは、その他業界の製造工場での勤務経験を持ち、工場のオペレーション改革に積極的に取り組んだ経験を有する方。(実際に経験し、身をもって学んできている人が望ましい)
●買収先の工場に入り込んでリエンジニアリングをリードした人
●メンバーをやる気にさせ、やらせることができる人。人を動かす、動かした経験
●工場のリエンジニアリング
●買収先の工場に入り込んでリエンジニアリングをリードした人
●メンバーをやる気にさせ、やらせることができる人。人を動かす、動かした経験
●工場のリエンジニアリング
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系PE投資ファンド
企業概要
アジア中堅企業を対象としたバイアウトおよびグロースキャピタルの提供を行っている企業の日本拠点。
企業PR
組織カテゴリ
備考
総務の求人情報
事業会社の求人情報
バイアウトファンドの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)