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大手金融グループＲＥＩＴ運用会社での総務・人事担当の求人
求人ID:110952
募集終了
転職求人情報
職種
人事・総務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1,200万円
仕事内容
ＲＥＩＴ運営会社の管理部門にて総務・人事全般の業務をご担当頂きます。
●総務業務
上場投資法人の投資主総会及び役員会の運営
資産運用会社の株主総会及び取締役会等の運営
上場投資法人及び資産運用会社の各種総務業務
法定帳簿等の管理（金商法、投信法等）
会社の年間行事等の実施
●人事業務
労務管理業務（勤怠管理、社会保険関連業務全般）
教育・研修プログラムの立案・実施
採用関連業務全般
福利厚生に関する業務全般
その他、総務・人事関連業務全般に係る実務対応とチームマネジメント
●総務業務
上場投資法人の投資主総会及び役員会の運営
資産運用会社の株主総会及び取締役会等の運営
上場投資法人及び資産運用会社の各種総務業務
法定帳簿等の管理（金商法、投信法等）
会社の年間行事等の実施
●人事業務
労務管理業務（勤怠管理、社会保険関連業務全般）
教育・研修プログラムの立案・実施
採用関連業務全般
福利厚生に関する業務全般
その他、総務・人事関連業務全般に係る実務対応とチームマネジメント
必要スキル
●必須要件
四大卒以上
労務・人事及び実務経験のある方
株主総会、取締役会等の運営業務経験のある方
総務・人事部門におけるマネジメント経験のある方
●あれば尚可
不動産ファンド業界のご経験（REITが望ましい）
金商法、投信法の知識
四大卒以上
労務・人事及び実務経験のある方
株主総会、取締役会等の運営業務経験のある方
総務・人事部門におけるマネジメント経験のある方
●あれば尚可
不動産ファンド業界のご経験（REITが望ましい）
金商法、投信法の知識
就業場所
就業形態
正社員
企業名
レジ特化型ＲＥＩＴ運営会社
企業概要
レジデンシャル特化型ＲＥＩＴの運営会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報
ファンド運営会社の求人情報
30代の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）