上場メーカーでの人事労務担当の求人
求人ID:110996
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜750万円程度を想定(残業代込み)
仕事内容
労務、人事制度などの人事労務業務全般を担当いただきます。
必要スキル
<必須>
●人事業務経験5年以上
●1,000人以上の規模の企業での経験
<なお可>
●人事制度構築に携わった経験がある方
●TOEIC 600点以上の方
●人事業務経験5年以上
●1,000人以上の規模の企業での経験
<なお可>
●人事制度構築に携わった経験がある方
●TOEIC 600点以上の方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系メーカー
企業概要
連結売上高3000億円超の上場メーカー。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
勤務地:東京都港区浜松町
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)