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大手バイアウトファンド投資先での採用責任者 (新卒担当)の求人

求人ID:111143

募集終了

転職求人情報

職種

採用責任者 (新卒担当)

ポジション

担当課長〜係長

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ500万円〜600万円)

仕事内容

【概要】
弊社は設立して10年で施設数 122を超え、急成長を遂げています。
更なる発展・介護の質の向上のためには、人事部の強化が必要不可欠です。
今回、新卒採用部門の責任者を募集いたします。

【業務内容】
新卒採用計画、メディア選定、自社説明会企画・運営、面接、学校訪問、
入社後フォロー研修など新卒採用活動にかかわる様々な業務をお任せします。
部門のプレイヤー採用・育成。

【ほかにも・・・】
採用、組織、制度、労務等、人事体制全体の改善・適正化等の
業務もお願いする場合があります。

必要スキル

【必須経験】
新卒採用実務 (3年以上)
採用戦略の企画や分析経験
マネジメント経験 (年数不問)

【尚良し】
介護事業での経験もしくは知見
人材業界(人材派遣、求人広告など)の経験者歓迎

【活躍できる人物像】
率先して問題・課題解決に向けて取り組める方
人々の生活のお役に立つことにやりがいを感じる方
変化に対応できる柔軟性・フットワークを持つ方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

介護、保育、給食事業等を統括するホールディングカンパニー

企業概要

ホールディングカンパニー。介護、保育、給食、クリーニング事業等の事業会社を統括している。連結従業員約6,000名。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考



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