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大手税理士法人  福利厚生・ダイバーシティ推進担当スタッフの求人

求人ID:112289

募集終了

転職求人情報

職種

福利厚生・ダイバーシティ推進担当スタッフ

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

福利厚生・安全衛生運用を中心に、職員へ働きやすい労働環境を提供する仕事です。
各種サービスを職員へ提供する日常業務をベースに、グループのダイバーシティ推進施策を担当法人(当税理士法人)へ導入・展開していくことにも携わっていただきます。

【福利厚生業務】 35%
 ・社会保険業務全般(社会保険手続はアウトソース先が行っていますので、ベンダーコントロールが中心です)
 ・総合福祉団体保険、海外渡航障害保健など各種保険の手続き
 ・カフェテリアプランの手続き
 ・社宅、社有車の手配、管理
 ・従業員からの問い合わせ対応

【安全衛生管理】 35%
 ・定期健康診断・雇入時健康診断・ストレスチェックの実施および管理、フォロー
 ・衛生委員会への参画及び各種資料提供
 ・産業医との連絡窓口

【ダイバーシティ推進】 20%
 ・グループ全体のダイバーシティ施策の導入・展開
 ・各種行政届出資料作成

【その他】 10%
 ・各種人事データ作成

<この職種の魅力・特徴>
ダイバーシティなどの外部環境変化に応じた各種プランニングと、人事基盤のオペレーションをバランス良く経験し、キャリア形成に繋げられるポジションです。

必要スキル

【必須経験】
・福利厚生業務を1〜2年程度ご経験のある方

【歓迎スキル】
・英語(読み書きレベル)

【歓迎資格】
 ・社会保険労務士
 ・衛生管理者

【求める人物像】
・モノゴトを主体的に捉えて行動できる方(前向き、プラス志向、当事者意識)
・明るく、元気で、チームの一員として動ける方
・コミュニケーション能力高く、部門調整能力ある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手税理士法人

企業概要

ビッグ4系大手税理士法人

企業PR

備考

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