大手小売業での採用リーダー候補の求人
求人ID:112850
募集終了
転職求人情報
職種
採用リーダー候補
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:400万円〜600万円)
仕事内容
【所属部署とその役割】
<人事部のグループ会社採用・初期教育担当として、当グループの店舗以外の採用と初期教育をお任せします>
【具体的な業務内容】
●各部署の採用依頼受付
●依頼を元にターゲットにマッチした人材会社と商談
●採用手法の企画、求人媒体の企画、原稿チェック、紹介会社と戦術の決定
●会社説明会、面接などの採用実務
●応募者管理
●採用フローおよび進捗管理
●面接設定、内定連絡、クロージングなど応募者対応
●中途入社者の初期教育 …など
<人事部のグループ会社採用・初期教育担当として、当グループの店舗以外の採用と初期教育をお任せします>
【具体的な業務内容】
●各部署の採用依頼受付
●依頼を元にターゲットにマッチした人材会社と商談
●採用手法の企画、求人媒体の企画、原稿チェック、紹介会社と戦術の決定
●会社説明会、面接などの採用実務
●応募者管理
●採用フローおよび進捗管理
●面接設定、内定連絡、クロージングなど応募者対応
●中途入社者の初期教育 …など
必要スキル
<必須>
●人への興味・関心の高い方
●中途採用業務 もしくは 人材業界での中途領域において経験のある方。
●求める人物像
◎自分で考え、行動し、責任をとる、仕事を自己完結型できる方
◎会社からのコミットを求めず、自らで目標を掲げ、進んでいける方
◎周りの反発を恐れず、自分の意見を忌憚なく発言できる方
◎チームで仕事をすることに喜びを見出せる方
<歓迎>
●採用実務経験年数3年以上。もしくは人材業界における採用支援経験年数3年以上。
●小売、飲食等のサービス業の採用、採用支援経験。もしくは、幅広い業種の正社員採用経験をお持ちの方。
●営業経験等、法人の責任者クラスとビジネスコミュニケーションをとった経験。
●人への興味・関心の高い方
●中途採用業務 もしくは 人材業界での中途領域において経験のある方。
●求める人物像
◎自分で考え、行動し、責任をとる、仕事を自己完結型できる方
◎会社からのコミットを求めず、自らで目標を掲げ、進んでいける方
◎周りの反発を恐れず、自分の意見を忌憚なく発言できる方
◎チームで仕事をすることに喜びを見出せる方
<歓迎>
●採用実務経験年数3年以上。もしくは人材業界における採用支援経験年数3年以上。
●小売、飲食等のサービス業の採用、採用支援経験。もしくは、幅広い業種の正社員採用経験をお持ちの方。
●営業経験等、法人の責任者クラスとビジネスコミュニケーションをとった経験。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売業
企業概要
東証1部上場の大手小売業、またその関連会社に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント等)を受託。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
流通・小売の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)