人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社大手 20代 30代

手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業における人事評価担当の求人

求人ID:112993

募集終了

転職求人情報

職種

人事評価担当

ポジション

エキスパート職のスタッフ

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

●評価システムを利用した評価データの管理
●評価システムの管理（開発業者への新規開発や改修指示および検証）
●評価実施のアナウンス、進捗管理・督促、問い合わせ対応
●評価面談、評価会議の日程調整
●評価会議用資料の作成
●評価制度に関する問い合わせ対応
●評価実施スケジュールの作成

必要スキル

【MUST】
1. 事業会社の人事部門におけるなんらかの経験、もしくは人事関連サービスの経験があり、今後、人事評価、人事制度運営等の人事オペレーション領域を中心に長期的なキャリアアップを望まれている方。
2. 会社または事業所規模が数百名程度以上の会社での業務実績があり、規模感から業務量のイメージがつく方（ＤＴＣではおよそ2000名程度が対象となります）。
1. MS-Word：Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成ができる
2. MS-Excel：日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数の使用経験がある。
3. MS-PowerPoint：PowerPointの基本操作、プレゼン資料のメンテナンス、プレゼン資料が作成できる
4. 英文によるメール作成、および会話で簡単な意思疎通することが出来る（頻度は多くはありませんが、社内にいる外国人メンバーへの対応が必要になる場面がありますが、ビジネスレベルである必要はありません）

【WANT】
●コンサルティングファーム、シンクタンク、ＩＴといったプロジェクト毎の評価を行う業界出身が望ましいが、他業界でも可
●MS-Excel：マクロ関数の構築経験がある。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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