大手プライムSIerでのインフラ構築案件の構築リーダー【若手】【大阪・名古屋】の求人

＜担当業務＞
・システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダーもしくはリーダー候補（1 2年後にリーダ化）の実際に手の動くメンバー
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

＜キャリアパス＞
●3年後：中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、基盤系得意領域の先導者（部門全体の牽引者）

＜担当業務の特徴・魅力・市場における強み＞
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダーを担当できます。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当していただくこともあります。

＜必須要件＞
●業種・業界知識（顧客知識）：基本的なIT業界の知識
●業務知識：ITプロジェクトマネジメントに関する知識・経験
●IT知識（プロダクト知識）：
　・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
　　　- サーバ一般（仮想化含む）：必須
　　　- クラウドサービス：必須
　　　- ネットワーク：基礎知識は必須
　　　- ストレージ：基礎知識は必須
　　　※上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可
　　　※メジャーパブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）、コンテナ技術、ハイパーコンバージドインフラ技術等の設計・導入経験があればよりベター
●プロジェクト経験：
　◇プロジェクト規模：
　　（リーダーの場合）基盤系構築プロジェクトで10人月程度
　　（メンバーの場合）複数の10人月程度規模の基盤系構築プロジェクトへの参画経験
　◇工程：要件定義〜設計〜テストまで、PJを一貫して経験していること
　◇役割：（リーダーの場合）サブリーダー、リーダーの経験があること

＜尚可要件＞
●業種・業界知識（顧客知識）：得意分野におけるアライアンス人脈
●IT知識（プロダクト知識）：
　・大規模インフラ環境の構築経験（金融系の経験があるほうが望ましい）
　・ある分野での専門的なIT知識（セキュリティ、運用／監視）
　　※特定プロダクト・特定スコープのみの業務経歴はNG
　　※ネットワークエンジニアのみの業務経歴はNG
●プロジェクト経験：
　◇プロジェクト規模：
　　（リーダーの場合）基盤系プロジェクトで20人月程度
　　（メンバーの場合）得意分野でのリーダー経験（配下にメンバーを配置しての）
　◇役割：リーダーの経験があること
　　（メンバーの場合）得意分野でのリーダー経験（配下にメンバーを配置しての）
●セールス経験：
　◇セールス物：提案活動／プリセールス経験（実際の受注経験があればなお可）
●語学力：英文書・マニュアル読解