大手バイアウトファンド投資先での情報システム部 部長(将来のCIO候補)の求人
求人ID:113724
募集終了
転職求人情報
職種
情報システム部
ポジション
部長(将来のCIO候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<募集概要>
外資系著名PEファンドの傘下にあり、上場を準備しつつある企業(売上400億円規模)の
社内SE(情報システム部)の中核メンバーとして、ホールディングス及び
グループ事業会社の業務改革・事業成長をサポートする社内システムの開発・改修、
そしてその実行を支援をお願いします。
当社は清掃・介護・保育・給食・人材など、主にBtoCの多彩なサービスを広く社会に
ご提供しており、日本の人口構造変化を背景として、急速に業容を拡大しています。
それを上回るスピードで「守備力」を強化、充実させていくことが、当社の社会的責任を果たし、
企業価値を継続的に高めていく上で極めて重要であり、それを実現できる人材を求めています。
サービスライン毎に事業会社を傘下に持つ「ホールディングス体制」を敷いており、
それらの事業会社を含めたグループ全体の機能マネジメントが職掌になります。
<仕事内容>
グループ全社のITインフラを見直し、世界に一つの総合生活支援サービスプロパイダーとしての成長を支えるIT基盤を構築、管理、改善する
●全社経営管理インフラ(計器経営)
●事業、HD、人のKPI
●各事業の基幹業務ITサービスの業務改革を含む運営管理
●顧客DBを活用したマーケティングシステム、プッシュマーケティングインフラを整える
●CRM(顧客の声、市場の反応を吸収して分析、インサイトから打ち手を考える)
●POS(特にFC別の売上管理とフィー徴収)
●人事システム、BCP、セキュリティ
●経理システム、その他全ての経営基盤
(いずれも高価なERPを使うのではなく、軽く柔軟なインフラを賢く構築)
外資系著名PEファンドの傘下にあり、上場を準備しつつある企業(売上400億円規模)の
社内SE(情報システム部)の中核メンバーとして、ホールディングス及び
グループ事業会社の業務改革・事業成長をサポートする社内システムの開発・改修、
そしてその実行を支援をお願いします。
当社は清掃・介護・保育・給食・人材など、主にBtoCの多彩なサービスを広く社会に
ご提供しており、日本の人口構造変化を背景として、急速に業容を拡大しています。
それを上回るスピードで「守備力」を強化、充実させていくことが、当社の社会的責任を果たし、
企業価値を継続的に高めていく上で極めて重要であり、それを実現できる人材を求めています。
サービスライン毎に事業会社を傘下に持つ「ホールディングス体制」を敷いており、
それらの事業会社を含めたグループ全体の機能マネジメントが職掌になります。
<仕事内容>
グループ全社のITインフラを見直し、世界に一つの総合生活支援サービスプロパイダーとしての成長を支えるIT基盤を構築、管理、改善する
●全社経営管理インフラ(計器経営)
●事業、HD、人のKPI
●各事業の基幹業務ITサービスの業務改革を含む運営管理
●顧客DBを活用したマーケティングシステム、プッシュマーケティングインフラを整える
●CRM(顧客の声、市場の反応を吸収して分析、インサイトから打ち手を考える)
●POS(特にFC別の売上管理とフィー徴収)
●人事システム、BCP、セキュリティ
●経理システム、その他全ての経営基盤
(いずれも高価なERPを使うのではなく、軽く柔軟なインフラを賢く構築)
必要スキル
<求める人物像>
●全社の多様なインフラを俯瞰し、適切なシステムを提案し、構築することができる方
●ゼロから再構築を楽しめる方
●ロジカルで戦略的に優先順位を明確に持って業務を進めることができる方
●事業部門と共感力を持って協力することができる方
●マーケティング的視やを持ち、営業、マーケティング担当との連携ができる方
●Agileで、テストやトライアンドエラーを短い周期で繰り返し、確実かつ早く成果
を実現できる方
●システム管理のリーダーとして、システムリスク発生時の経営、現場のハブとなっ
て解決、レポートができる方
●ITやBPR関連のPRJマネジメントができる方
●ITトレンドの把握と活用推進ができる方
●適切なITコストコントロールができる方
●IT要因服務組織設計と人材育成ができる方
●全社の多様なインフラを俯瞰し、適切なシステムを提案し、構築することができる方
●ゼロから再構築を楽しめる方
●ロジカルで戦略的に優先順位を明確に持って業務を進めることができる方
●事業部門と共感力を持って協力することができる方
●マーケティング的視やを持ち、営業、マーケティング担当との連携ができる方
●Agileで、テストやトライアンドエラーを短い周期で繰り返し、確実かつ早く成果
を実現できる方
●システム管理のリーダーとして、システムリスク発生時の経営、現場のハブとなっ
て解決、レポートができる方
●ITやBPR関連のPRJマネジメントができる方
●ITトレンドの把握と活用推進ができる方
●適切なITコストコントロールができる方
●IT要因服務組織設計と人材育成ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
介護、保育、給食事業等を統括するホールディングカンパニー
企業概要
ホールディングカンパニー。介護、保育、給食、クリーニング事業等の事業会社を統括している。連結従業員約6,000名。
企業PR
組織カテゴリ
備考
CIO・CTOの求人情報
事業会社の求人情報
バイアウトファンドの求人情報
転職体験記
- 希望業務へのチャレンジ、大手総合商社のデジタル事業部へ(30代/女性/私立大学卒)
- 金融機関から大手PEファンド投資先の消費財業界へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサルタントの経験を活かして、大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学院卒)
- 今までの経験を活かして、ICTコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、大手地方銀行へ(40代/女性/私立大学卒)
- 短期間で内定獲得、大手グローバル総合人材サービス企業へ(30代/女性/海外大学院卒)
- 希望条件を叶え、外資系ホテル・宿泊施設運営会社の事業開発へ(40代/男性/国立大学卒)
- これまでの経験を活かして、外資系ホテル・宿泊施設運営会社の事業開発へ(40代/男性/私立大学卒)
- メーカーでの様々な経験を活かして、日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融業界向けソリューション営業へ(40代/男性/私立大学卒)