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大手人材コンサルティング会社でのコンサルティング営業（人・組織領域）の求人

求人ID:114057

募集終了

転職求人情報

職種

コンサルティング営業（人・組織領域）

ポジション

担当者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【業務概要】
顧客企業の人事課題を、人事・経営陣・社員へのヒアリングや、アセスメントのデータ分析を通じて明確化。
人・組織における課題解決のソリューションを企画・設計し、顧客へ提案・導入・実行を行っていきます。
労働人口減少により、人手不足が叫ばれる中、
今いる人と、その組織の価値を最大化させ、顧客の事業推進を支援することが
営業としてのミッションです。

弊社が提供するソリューションは多岐に渡ります。

・人材開発
新人・若手層の早期戦力化
中堅・リーダー層の能力開発
管理職層のマネジメント力強化
部長・経営層の事業推進力強化
次世代リーダー育成・選抜
グローバル人材育成
ビジネススキル習得
キャリア自律

・組織開発
人事制度設計
営業力強化
ダイバーシティ推進
イノベーション創出
働き方改革支援
戦略推進
職場活性化
生産性向上
人事担当者向け支援
中小・成長企業向け支援

・その他
人材アセスメント
組織診断
タレントマネジメントシステム（HRTech）
コーチング

など

【業務詳細】
トレーナーやコンサルタント、支援スタッフと協働しながら、顧客のフロントにたち、ソリューションを推進していく役目を担っていただきます。

必要スキル

・法人営業経験
・企業の「人」面からの課題解決を希望される方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

業務カテゴリ

組織・人事コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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