【急募】大手人材コンサルティング会社での人事システムコンサルタントの求人
求人ID:114065
募集終了
転職求人情報
職種
人事システムコンサルタント
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務概要】
クラウド型タレントマネジメントシステムの導入にかかわる、コンサルティング、システム導入、運用サポート、およびプロジェクト推進全般に関する業務を担当いただきます。
【業務詳細】
●システム導入
・進捗/課題の管理、顧客や各ステークホルダーとの折衝など、導入プロジェクトの推進業務
・導入顧客における人材データベースおよび管理すべき業務についての要件定義
・要件定義に沿ったタレントマネジメントシステムの要件設定、システム稼動に向けたセットUP・テスト、および導入後のフォロー
●システム導入提案
・導入検討企業への訪問と、システム化の背景・目的・ゴールについてのヒアリング
・顧客リクエスト要件の整理とシステム導入案の提示、Fit&Gap分析
【特徴・魅力】
●世界最先端の人事領域のクラウドサービスを扱うことで、人事・ITに関する幅広い経験・知見を獲得できます。
●単なるシステム導入に留まらず、当社のリソースを活用しながら、経営戦略に深く入ることが出来る仕事ができます。
●社内の関係者と協働し、当社の他商材(トレーニング、アセスメント等)と組み合わせることで、システムだけでなく、人事領域のトータルソリューションをお客様に提供できます。
●新規事業であるため、自分たちで新しいサービス・組織を大きくしていくプロセスに参加できます。
クラウド型タレントマネジメントシステムの導入にかかわる、コンサルティング、システム導入、運用サポート、およびプロジェクト推進全般に関する業務を担当いただきます。
【業務詳細】
●システム導入
・進捗/課題の管理、顧客や各ステークホルダーとの折衝など、導入プロジェクトの推進業務
・導入顧客における人材データベースおよび管理すべき業務についての要件定義
・要件定義に沿ったタレントマネジメントシステムの要件設定、システム稼動に向けたセットUP・テスト、および導入後のフォロー
●システム導入提案
・導入検討企業への訪問と、システム化の背景・目的・ゴールについてのヒアリング
・顧客リクエスト要件の整理とシステム導入案の提示、Fit&Gap分析
【特徴・魅力】
●世界最先端の人事領域のクラウドサービスを扱うことで、人事・ITに関する幅広い経験・知見を獲得できます。
●単なるシステム導入に留まらず、当社のリソースを活用しながら、経営戦略に深く入ることが出来る仕事ができます。
●社内の関係者と協働し、当社の他商材(トレーニング、アセスメント等)と組み合わせることで、システムだけでなく、人事領域のトータルソリューションをお客様に提供できます。
●新規事業であるため、自分たちで新しいサービス・組織を大きくしていくプロセスに参加できます。
必要スキル
【求める経験・スキル】
<必須条件>
●プロジェクトマネージャーの経験
●利害関係者との交渉・折衝あるいはプロジェクト統括・運営業務に関する実務経験
●WEBやITについてのリテラシーがある方(ユーザーとして利用できるレベル)
●人事領域、あるいはタレントマネジメントシステムに興味・関心のある方
<歓迎要件>
●システム開発やエンジニアの経験がある方(ベンダー側、ユーザー側どちらでもOK)
<必須条件>
●プロジェクトマネージャーの経験
●利害関係者との交渉・折衝あるいはプロジェクト統括・運営業務に関する実務経験
●WEBやITについてのリテラシーがある方(ユーザーとして利用できるレベル)
●人事領域、あるいはタレントマネジメントシステムに興味・関心のある方
<歓迎要件>
●システム開発やエンジニアの経験がある方(ベンダー側、ユーザー側どちらでもOK)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手組織人事コンサルティング会社
企業概要
最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム
企業PR
人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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