事業会社での人事企画の求人
求人ID:114070
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
人事中核メンバーとして、人事企画・制度設計・運用・労務管理などの業務をお任せします。人事再構築のフェーズに携わり、人事業務における上流から下流までを自由度高く担当いただくことが可能です。
【具体的には】
●人事制度の企画、運用(企業ポリシー・ビジョンの実現、組織開発など目的に合わせた各種制度の構築)
●労務管理(給与計算や勤怠管理のアウトソーサーとのやり取り、確認)等
【具体的には】
●人事制度の企画、運用(企業ポリシー・ビジョンの実現、組織開発など目的に合わせた各種制度の構築)
●労務管理(給与計算や勤怠管理のアウトソーサーとのやり取り、確認)等
必要スキル
【必須】
人事(制度企画または労務)の経験、事業企画や営業企画などでプロセス管理やデータ分析の経験
※人事経験がない方でも、数字に強く仕組みや制度を設計することにより事業を伸ばしていく経営的思考をお持ちの方は歓迎します。
【尚可】 英語力
人事(制度企画または労務)の経験、事業企画や営業企画などでプロセス管理やデータ分析の経験
※人事経験がない方でも、数字に強く仕組みや制度を設計することにより事業を伸ばしていく経営的思考をお持ちの方は歓迎します。
【尚可】 英語力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
事業会社
企業概要
事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)