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事業会社での人事企画の求人

求人ID:114070

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

人事中核メンバーとして、人事企画・制度設計・運用・労務管理などの業務をお任せします。人事再構築のフェーズに携わり、人事業務における上流から下流までを自由度高く担当いただくことが可能です。

【具体的には】
●人事制度の企画、運用(企業ポリシー・ビジョンの実現、組織開発など目的に合わせた各種制度の構築)
●労務管理(給与計算や勤怠管理のアウトソーサーとのやり取り、確認)等

必要スキル

【必須】
人事(制度企画または労務)の経験、事業企画や営業企画などでプロセス管理やデータ分析の経験
※人事経験がない方でも、数字に強く仕組みや制度を設計することにより事業を伸ばしていく経営的思考をお持ちの方は歓迎します。

【尚可】 英語力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

事業会社

企業概要

事業会社

企業PR

備考



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