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【急募】大手人材コンサルティング会社での経営企画・経理スタッフ(未経験可能)の求人

求人ID:114117

募集終了

転職求人情報

職種

経理スタッフ

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 598万円〜670万円)

仕事内容

経営企画部にて、企画スタッフメンバーを募集します。
最初にご担当いただく業務は経理です。
●自社内で経理業務をおこなっているので、伝票のチェックも行います。
●社外支払・社員立替支払のチェック、営業経理(請求入金)などからスタートします。
●そこから業務の幅を広げ、3〜4年は経理業務を中心に内部統制・販売管理等、幅広くご担当いただきます。

必要スキル

【必須条件】
●ある程度自分で判断できる、業務経験
●一定の基礎能力(SPIにて判断)
●ITリテラシー(word,excel,powerpoint)
●スタッフ業務経験がある方
●様々な社内外関係者とコミュニケーションがとれる方

【歓迎条件】
●経営管理業務に関心のある方
●経理業務に関心のある方
●広く計数管理の力を磨きたい方
●会計/簿記の基礎知識はお持ちの方(資格の有無は不問だがあれば尚可)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

業務カテゴリ

備考

【特徴・魅力】
●少数精鋭の組織のため、伝票確認〜決算、内部統制まで、非常に幅広い経理業務を主体者として担当することができます。 現在経理や計数関連の業務に携われる中で、他の領域にもチャレンジしたい方にはオススメの環境です。
●広い業務経験のもと、知見を積むことができるため、当ポジションで経験を重ねて頂いた後は 業績管理担当や人事の給与・福利厚生担当、法務の顧客接点系契約書担当など今後のキャリア可能性を大きく広げることができます。

【キャリアイメージ】
経理スタッフとして経験を積んで頂いた後は
経営企画部および弊社の中堅企画スタッフとして他部署・他職種へ異動の可能性もあります。(人事部門や法務部門への異動実績有り)

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