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大手人材コンサルティング会社での広報プランナーの求人

求人ID:114220

募集終了

転職求人情報

職種

広報プランナー

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【業務概要】
事業拡大を支援する戦略的広報/PR施策の立案・実行

【業務詳細】
1.戦略的な広報/PR
●事業戦略の推進を実現する広報/PR活動全般
●広報/PRを通じて、事業成果を創出するためのプロセスデザインおよびマネジメント

2.全社ブランドマネジメント
●全社の対外発信活動やメディアのマネジメント
●コーポレートコミュニケーション全般の方針や基準の策定

【特徴・魅力】
●人材育成・組織活性化の領域のリーディングカンパニー
●広報/PRの視点から事業推進の一翼を担える
●創業以来初となる広報/PR担当の募集

【キャリアイメージ】
●当面は上記業務の構想・企画・推進に従事していただきます。
●将来的には、広報/PRのみならず、事業企画・サービス企画等、企画職のエキスパートとして活躍いただきます。
●また、志向・適性に応じてマネジメント職への登用も視野に入れ、多面的な貢献を期待します。

必要スキル

【必須条件】
●社外広報/PR業務を、主体者として企画・実行した経験・知識がある(BtoB事業ならなお好ましい)
●利害の異なる関係者の意欲を引き出し、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することができる
●論理的な思考力が高く、定量・定性データの分析に基づいた施策の企画・改善ができる 
※PR会社で仕事をされていた方、事業会社で広報の仕事をされていた方、いずれでも構いません

【歓迎条件】
●不確実性の高い状況でも、業務領域に囚われず、さまざまなことに挑戦し試行錯誤を重ねることができる
●多様な関係者を巻き込みながら、変数が多いプロジェクトを主体的に推進した経験がある
●広報/PRの高い専門性を持ち、多方面のネットワークを有している

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

業務カテゴリ

備考

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