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※ゲーム業界未経験可※ 上場ゲーム持株会社でのゲームエンジニア/リーダー候補の求人

求人ID:114711

募集終了

転職求人情報

職種

ゲームエンジニア

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

ゲーム業界未経験からでもリーダーを目指せます!

ゲーム運営タイトル数業界トップクラス!
毎月1タイトルペースでタイトル数が増えている会社だからこそ、多くのキャリアアップ機会があります。
また、ユーザーに最も近いチームに権限委譲している会社だからこそ、チームでサービス改善を積み重ね、より一層高い価値をユーザーに届けつづけることができます。

目指すは100タイトル100チーム!ゲームをバリューアップさせながら、チームとともに成長できるエンジニアリーダー候補を大募集中です!

主な業務としては、下記の通りです。
●チームで立てた目標に向けてゲームサービスをバリューアップ
●機能(ガチャ、イベント、新規施策等)の設計・実装・リリース
●技術的な課題解決

当社では様々なゲームメーカーが開発した40タイトル以上のゲームを運営しております。
そのため、使用する言語、DB、環境、構成は幅広く、ゲームジャンルも様々です。

あなたのご経験、得意分野を活かし、ユーザーが長くワクワクできるようなゲームサービスを実現していく。そんなご活躍を期待しております。

必要スキル

【必須要件】
●エンジニアとしての実務経験2年以上
●下記いずれかを用いたオンラインサービス(BtoB、BtoC問わず)の開発/運営経験(半年以上)

◆言語
 PHP / Java / Ruby / Python その他
◆環境
 AWS / GMOクラウド / ビットアイル / IDCクラウド その他
◆サーバOS
 CentOS / Debian / AmazonLinux その他
◆DB・KVS
 MySQL / AWS Aurora / Redis / Memcached その他
◆バージョン管理
 GitHub / Subversion その他

【歓迎要件】
●リーダー経験
●ゲーム業界における実務経験
●オンラインサービスの運営移管経験(送り出す、受け取るのどちらでも)
●アジャイルなどの開発手法経験
●ツール選定や設計の経験
●自動化や作業効率化の経験
●他人に技術や仕事を教えた経験
●自己研鑽や社内外の勉強会等への積極的な参加

【求める人物像】
●リーダーとしてチームを牽引し、ユーザーへより良い価値を届けていくことに情熱を注げる方
●オンラインサービスを通じて、ユーザーに楽しんでもらい、コミュニケーションを促進させたい方
●変化を恐れず、柔軟に対応していける方

就業場所

就業形態

正社員または契約社員

企業名

上場ゲーム持株会社

企業概要

ゲームサービス事業

企業PR

組織カテゴリ

備考

【雇用形態】
正社員または契約社員となります。

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