上場ゲーム持株会社でのキャリア採用担当の求人
求人ID:114720
募集終了
転職求人情報
職種
キャリア採用担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
人事部 採用・研修グループにて、中途採用業務を担当頂きます。
<具体的な業務>
●採用戦略・戦術の決定
−採用要件の定義やプロセスの策定
●自社採用サイト、SNSや求人媒体活用した採用広報・プロモーション業務
−求人の原稿作成、管理
●リファラル採用の企画・立案・実行
−社内施策、採用イベントの運営
●人材紹介会社との折衝(選考結果の連絡、採用要件の伝達等)、求人広告会社との折衝
●面接後の応募者フォロー(選考結果の連絡、クロージング)
●その他、採用業務全般(役員への報告や各種資料作成等)
※チーム内での役割分担によって上記の業務よりいくつかを担当頂きます
<この仕事で得られるもの>
会社規模の急拡大中につき、キャリア採用のブランディングから携わることが出来ます。
ベンチャー企業ならではのスピード感、会社・組織の成長に携わることが出来ます。
<具体的な業務>
●採用戦略・戦術の決定
−採用要件の定義やプロセスの策定
●自社採用サイト、SNSや求人媒体活用した採用広報・プロモーション業務
−求人の原稿作成、管理
●リファラル採用の企画・立案・実行
−社内施策、採用イベントの運営
●人材紹介会社との折衝(選考結果の連絡、採用要件の伝達等)、求人広告会社との折衝
●面接後の応募者フォロー(選考結果の連絡、クロージング)
●その他、採用業務全般(役員への報告や各種資料作成等)
※チーム内での役割分担によって上記の業務よりいくつかを担当頂きます
<この仕事で得られるもの>
会社規模の急拡大中につき、キャリア採用のブランディングから携わることが出来ます。
ベンチャー企業ならではのスピード感、会社・組織の成長に携わることが出来ます。
必要スキル
【必須要件】
●4大卒以上
●事業会社において新卒採用、もしくは中途採用のご経験
●Excel、Wordなど基本的なPCスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
●人材紹介業界での営業経験
●IT業界/ベンチャー企業での採用に関する知見のある方
●ゲーム業界での採用のご経験のある方
【求める人物像】
●採用に情熱をもち、人と関わることが好きな方
●成長意欲や好奇心が強く、自ら仕事を広げていける方
●会社や組織の成長に興味があり、会社と一緒に成長したいと考えている方
●ベンチャー企業のスピード感を楽しめる方
●4大卒以上
●事業会社において新卒採用、もしくは中途採用のご経験
●Excel、Wordなど基本的なPCスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
●人材紹介業界での営業経験
●IT業界/ベンチャー企業での採用に関する知見のある方
●ゲーム業界での採用のご経験のある方
【求める人物像】
●採用に情熱をもち、人と関わることが好きな方
●成長意欲や好奇心が強く、自ら仕事を広げていける方
●会社や組織の成長に興味があり、会社と一緒に成長したいと考えている方
●ベンチャー企業のスピード感を楽しめる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場ゲーム持株会社
企業概要
ゲームサービス事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)