大手バイアウトファンド投資先の人事部長(介護事業出向)の求人
求人ID:114729
募集終了
転職求人情報
職種
人事部長
ポジション
部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力に応じて(イメージ:800万円〜1,000万円)
仕事内容
当社介護事業における人事部部長としての業務
労務管理(給与・福利厚生等)
人事制度の策定
採用戦略・育成プログラムの策定
労務管理(給与・福利厚生等)
人事制度の策定
採用戦略・育成プログラムの策定
必要スキル
●500名以上の企業における人事(労務・制度・採用)の経験5年
以上
●マネジメント経験(部下10〜20名)
※尚可
・介護サービス事業での人事業務経験
以上
●マネジメント経験(部下10〜20名)
※尚可
・介護サービス事業での人事業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
介護、保育、給食事業等を統括するホールディングカンパニー
企業概要
ホールディングカンパニー。介護、保育、給食、クリーニング事業等の事業会社を統括している。連結従業員約6,000名。
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業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【選考方法】 面接複数回
【必要書類 】履歴書(写真貼付)・職務経歴書
【必要書類 】履歴書(写真貼付)・職務経歴書
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)