大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業における人事チーフスタッフ(給与・評価・制度等)の求人
求人ID:114778
募集終了
転職求人情報
職種
人事チーフスタッフ(給与・評価・制度等)
ポジション
チーフスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務内容】
コンサルティングおよび役員(パートナー・ディレクター)人事業務を担っていただきます。
主な業務は以下のとおりです。
●報酬制度企画・運営業務
●評価運営サポート(サクセッションプラン・昇格含む)
上記に加え、各種新制度導入等にも幅広く関与いただきます。
コンサルティングおよび役員(パートナー・ディレクター)人事業務を担っていただきます。
主な業務は以下のとおりです。
●報酬制度企画・運営業務
●評価運営サポート(サクセッションプラン・昇格含む)
上記に加え、各種新制度導入等にも幅広く関与いただきます。
必要スキル
【必須要件】
<経験>
●コンサルティングファームもしくは事業会社の人事部門において、給与・社保領域での5年以上の業務経験のある方(内、給与計算業務経験はMUST、役員報酬関連業務はWANT)
●給与・社保は、従業員1,000人程度の企業(給与計算業務をアウトソースせずに自社内で実施している場合には、従業員300人程度でのご経験があることが望ましい)
※給与社保アウトソーサー側のみのご経験者でも、一定規模の企業の給与社保経験があれば、検討させていただきます。
<スキル>
●Excel:上級レベル(関数を使って膨大な量のデータの集計や計算を行えること)
●Word、PowerPoint:中級以上
●英語:中級以上(外国人役員とのコミュニケーション、英語資料の作成、資料の翻訳等が行えること)
【尚可要件】
<経験>
●評価結果から報酬計算までの経験があれば尚可
<経験>
●コンサルティングファームもしくは事業会社の人事部門において、給与・社保領域での5年以上の業務経験のある方(内、給与計算業務経験はMUST、役員報酬関連業務はWANT)
●給与・社保は、従業員1,000人程度の企業(給与計算業務をアウトソースせずに自社内で実施している場合には、従業員300人程度でのご経験があることが望ましい)
※給与社保アウトソーサー側のみのご経験者でも、一定規模の企業の給与社保経験があれば、検討させていただきます。
<スキル>
●Excel:上級レベル(関数を使って膨大な量のデータの集計や計算を行えること)
●Word、PowerPoint:中級以上
●英語:中級以上(外国人役員とのコミュニケーション、英語資料の作成、資料の翻訳等が行えること)
【尚可要件】
<経験>
●評価結果から報酬計算までの経験があれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)