大手バイアウトファンド投資先の人事採用担当の求人
求人ID:115116
募集終了
転職求人情報
職種
人事採用担当
ポジション
課長〜係長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ:450万円〜750万円)
仕事内容
●中途採用業務全般
●エクセル、パワポ等を用いて、資料作成、集計作業
●各部門との折衝
※このポジションはグループ会社での採用となります。
●エクセル、パワポ等を用いて、資料作成、集計作業
●各部門との折衝
※このポジションはグループ会社での採用となります。
必要スキル
【求める人物像】
●採用実務経験3年以上
●労基監査対応経験(尚可)
●就業規則の策定・改定等の経験(尚可)
●積極的に動き、自分から仕事を取りにいける方
●人と社会に貢献する企業で長期的に働きたい方
●コミュニケーション力に長けた方
●採用実務経験3年以上
●労基監査対応経験(尚可)
●就業規則の策定・改定等の経験(尚可)
●積極的に動き、自分から仕事を取りにいける方
●人と社会に貢献する企業で長期的に働きたい方
●コミュニケーション力に長けた方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
介護、保育、給食事業等を統括するホールディングカンパニー
企業概要
ホールディングカンパニー。介護、保育、給食、クリーニング事業等の事業会社を統括している。連結従業員約6,000名。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【募集概要】
当社において、介護事業での人事採用ポジションにて介護人材採用をリードして行ってくれる方を募集しております。
このポジションを経て、グループの事業会社やホールディングスへのジョブローテーションも可能ですので、広く経験を積み上げていってもらうキャリアパスも用意しております。
当社において、介護事業での人事採用ポジションにて介護人材採用をリードして行ってくれる方を募集しております。
このポジションを経て、グループの事業会社やホールディングスへのジョブローテーションも可能ですので、広く経験を積み上げていってもらうキャリアパスも用意しております。
関連キーワード
事業会社の求人情報
バイアウトファンドの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)